UGT lanza en la Región de Murcia las primeras jornadas para la formación en medidas para la igualdad LGTBIQ+ en el empleo, dirigidas a delegadas y delegados sindicales de empresas y administraciones públicas de toda la región, para poner en marcha los protocolos y planes LGTBI recogidos en la Ley de igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Las jornadas gratuitas, que comienzan mañana martes 04 de junio, se desarrollarán hasta el jueves 06 de junio en el Hotel Dos Playas del Puerto de Mazarrón, cuentan con subvención del Servicio Regional de Empleo y Formación SEFCARM (PL-2023-46/4). A lo largo de las 16 horas lectivas que durarán las jornadas, intervendrán militantes que ya llevan realizando labores de formación y concienciación en este ámbito en UGT desde hace varios años, como Toño Abad y Miriam Guijarro, del área confederal del sindicato, entre otros.
El secretario general de la UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez, ha declarado que "la igualdad y la diversidad son pilares irrenunciables para el progreso de la sociedad" y que, por tanto, la apuesta del sindicato con el colectivo LGTBIQ+ es firme.
"No daremos un paso atrás en la defensa de los valores que construyen Europa" ha dicho Antonio Jiménez en el comienzo del mes del Orgullo y con motivo de la presentación de las Jornadas de UGT-RM "Planificar medidas para la igualdad LGTBI en el empleo", coincidiendo además con el ciclo electoral en el que se elige la composición del Parlamento Europeo.
Está previsto que en la inauguración intervenga Julio López Guillén, coordinador del área de UGT Región de Murcia y activista histórico con más de veinticinco años de lucha en la comunidad LGTBIQ+ de la Región.
López, que afronta su segundo año de mandato al frente del Área LGTBI de UGT-RM, ha indicado que "estas jornadas son el punto de salida del mes del Orgullo 2024 en UGT" y que "daremos la formación necesaria a más de setenta compañeras y compañeros para que puedan comenzar a negociar las medidas LGTBIQ+ en sus empresas. Después de ellos, vendrán muchos más".
Desde UGT, destacamos la importancia vital de contar con el respaldo del Gobierno de España en el desarrollo de la Ley LGTBI estatal, y celebramos el acuerdo alcanzado por el sindicato y los demás agentes sociales con el Ministerio de Trabajo y Economía Social que dirige Yolanda Díaz. Es por ello que contaremos con la presencia del Director General para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas LGTBIQ+ del Ministerio de Igualdad, Julio del Valle de Iscar, entre otros.
El secretario general de la UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez ha concluido asegurando que "el trabajo realizado por UGT dará sus frutos en breve, porque además de ser el primer sindicato de Europa en integrar la realidad LGTBIQ+ en su propia estructura, también somos los primeros en formar a los trabajadores en las medidas que llevarán la igualdad y la diversidad a las empresas".
