Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa interanual de este indicador en la Región de Murcia aumenta hasta el 2,6% siendo 0,8 PUNTOS SUPERIOR a la registrada el mes pasado y 0,3 décimas superior a la estatal, situándose ésta en el 2,3 %.
El aumento, de los precios de carburantes y lubricantes para vehículos personales, junto con el nuevo aumento en los precios de ocio y Cultura y de alimentos y bebidas no alcohólicas hacen que se dispare nuevamente la tasa de inflación
Los alimentos llevan 16 meses consecutivos encareciéndose más de un 10% anual
Por su parte, la tasa subyacente, que recoge la inflación de componente estructural, aumenta 3 décimas respecto al mes anterior, alcanzando una variación anual del 6,2%, es decir, casi cuatro puntos superior. Esta brecha demuestra cómo las empresas han trasladado las presiones inflacionistas al resto de productos básicos, como los alimentos, que acumulan 16 meses consecutivos encareciéndose más de un 10% anual. En este sentido, durante el mes de julio destaca el incremento anual de precios de los siguientes productos: el azúcar (44,2%), el aceite de oliva (38,8%), las patatas (22,9%) y el arroz (22%).
Desde UGT consideramos esencial limitar los beneficios cosechados por buena parte del tejido empresarial, garantizando precios asequibles y justos para toda la clase trabajadora.
Al igual que como ya se hizo en el sector energético a través de la excepción ibérica, consideramos necesario desplegar medidas que limiten los beneficios excesivos cosechados por una parte del tejido empresarial.
Ante estos datos se vuelve a evidenciar la falta de competencias en sectores claves como la distribución alimentaria, donde unos pocos poseen el poder suficiente para mantener los precios de productos básicos tan elevados en detrimento del interés general.
Con respecto a los salarios, si bien es cierto que en lo que va de año han aumentado por encima de la inflación general, aún debe seguir progresando hasta alcanzar lo refrendado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que para este ejercicio establece una subida del 4% con cláusulas de revisión de un 1% adicional.
