AUGC califica como un fracaso la nueva jornada laboral del Servicio Marítimo de Murcia

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El Partido Popular pregunta al gobierno sobre este abuso

AUGC califica como un fracaso la nueva jornada laboral del Servicio Marítimo de Murcia

La Asociación Unificada de Guardias Civiles, mayoritaria en el Cuerpo, aglutinando a 25.000 guardias civiles en todo el territorio nacional y el 50 por ciento de la plantilla de la Guardia Civil en la Región de Murcia ya anunció el fracaso de la modificación de la jornada laboral de que se aplica desde el 1 de abril en el Servicio Marítimo de la Guardia Civil.

UN FRACASO ANUNCIADO EN LA NUEVA JORNADA LABORAL DEL SERVICIO MARITIMO

AUGC ya anunció en su momento que la modificación de la Jornada Laboral del Servicio Marítimo de la Guardia Civil sería un TOTAL FRACASO y así ha sido desde su implantación el pasado 1 de abril actual. Por ello durante la tramitación de la normativa AUGC se opuso con rotundidad y rechazo el borrador que finalmente se aprobó en el mes de diciembre pasado.

Y como también anunciamos dicha normativa tendría que pasar por el filtro judicial y ha interpuesto denuncia en el Consejo de Europa por vulnerar la Directiva Europea 2003/88/CE de horarios de trabajo y ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, siendo admitidas a tramites ambas denuncias.

Recordemos que la OG de Jornada Laboral sobre el nuevo horario del Servicio Marítimo, pretende que los guardias civiles realicen turnos de trabajo de 24 horas continuadas y que solo se contabilicen 15 horas, no contabilizando las restantes y abonando por ello una gratificación de unos 3 €/hora. AUGC se opuso por el carácter obligatorio y a su vez por la irrisoria y vergonzosa compensación económica.

EL PARTIDO POPULAR REQUIERE AL GOBIERNO UNA SOLUCION URGENTE. -

Tan grave es la situación que el Partido Popular elevo hasta 4 preguntas parlamentarias al Gobierno encabezadas por la Diputada de nuestra Región ISABEL MARIA BORREGO. En su respuesta el MARLASKA reconoce que se implanta esta jornada de modo obligatorio por la falta de personal y que se abonaran unos 450 € mensuales por más de 100 horas de servicio. En un despropósito más del Ministerio del Interior continúa diciendo que se encuentra pendiente de la resolución judicial que presumiblemente incrementara el impacto económico de la medida.

Sin embargo, lo más grave es que considera que la jornada de más de 240 horas mensuales (superando en casi 100 horas la jornada establecida) cumple con la Directiva Europea 2003/88/CE de horarios de trabajo en un nuevo desprecio a los funcionarios españoles, en este caso a los guardias civiles.

En lugar de aumentar la plantilla del Servicio Marítimo María Gámez la Directora General recientemente dimitida opto por sobrecargar de trabajo a los guardias civiles en lugar de convocar nuevos puestos de trabajo. De modo si bien la jornada real será de 240 horas (24 x 10 embarques mensuales), solamente constaran 150 horas/mes, al contabilizar 15 horas por embarque.

AUGC lleva años reclamando que la plantilla operativa del Servicio Marítimo aumente desde la treintena actual hasta al menos 50 guardias civiles, máxime cuando en breve comenzamos la época estival y con ello el aumento de la llegada de pateras, del turismo vacacional y la obligada vigilancia del Mar Menor.

EN ABRIL SE SUSPENDEN 20 EMBARQUES EN EL SERVICIO MARITIMO DE MURCIA. -

El 1 de abril se comenzó la aplicación de la nueva Jornada Laboral entre otros en el Servicio Marítimo de Cartagena, y se comenzó el nombramiento de embarques en la patrullera en turnos de 24 horas con la modalidad antes citada. Inicialmente se planificaron 22 días con embarque de 24 horas, debiendo anularse por diversos motivos 20 de dichos embarques y consecuentemente 20 días sin servicio de la patrullera de la Guardia Civil.

El descontento y la desmotivación entre los componentes del Servicio Marítimo, hasta el punto que muchos empiezan a plantearse solicitar otros destinos dentro de la Guardia Civil y abandonar esta especialidad debido principalmente a la imposibilidad de conciliar la vida familiar con los interminables turnos de trabajo.

AUGC demanda una solución urgente por parte de la Dirección General de la Guardia Civil y la suspensión cautelar de esta modificación hasta que el Consejo de Europa o el Tribunal Superior de Justicia de Madrid se pronuncien.

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