El Convenio de Ciclo Integral del Agua de la región de Murcia, que afecta a cerca de 10.000 personas trabajadoras, caducó en 2021. Tras varios meses de negociaciones con la patronal AGEAS, se ha llegado a un acuerdo que supone importantes mejoras para los trabajadores y trabajadoras de las empresas Hidrogea, Acciona, Agua Ambiente, Aqualia y Sercomosa.
Entre las mejoras obtenidas, con este nuevo Convenio, y negociadas con la parte social, se encuentran:
- Una subida salarial en la compensación en kilómetros de 0,19 a 0,22 euros.
- Una subida salarial del 3% en los años 2022, 2023, 2024 y 2025 obteniendo un incremento del 12% en relación al Convenio vigente.
- Un pago de 200 euros, no consolidables, al mes siguiente de la firma y otros 200 en diciembre de 2024.
- Los retenes se mejoran a 285 euros y se renovará en los años 2024 y 2025.
- El segundo retén se pagará a 325 euros y si se hacen más de dos a 400 euros.
- Habrá una disminución de jornada para los años 2023, 2024 y 2025 en cinco horas por cada año, con una totalidad de 15 horas.
- Se reconoce una ayuda por hijo en edad escolar, a ambos cónyuges, y por cada hijo.
- Se reconocen licencias recuperables para acompañar a familiares, de hasta el segundo grado de consanguinidad.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de la Región de Murcia se muestra satisfecha con el resultado de las negociaciones y espera que la buena disposición de la patronal en la firma de este Convenio sirva de ejemplo para mejorar la situación laboral de las personas trabajadoras de otros sectores.
