El SEF facilita su primera experiencia laboral a 68 jóvenes titulados con las ayudas a la contratación a entidades locales

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El importe de las subvenciones concedidas en el marco de este programa, vinculado a los fondos europeos NextGeneration, ha superado los 1,8 millones de euros

El SEF facilita su primera experiencia laboral a 68 jóvenes titulados con las ayudas a la contratación a entidades locales

Un total de 68 jóvenes titulados accedieron el pasado año a su primera experiencia laboral tras ser contratados en entidades locales de la Región de Murcia gracias al programa de ayudas 'Primera experiencia profesional en las administraciones públicas', convocado por la Consejería de Empresa, Empleo, Portavocía, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, impulsado por los fondos europeos NextGeneration.

En concreto, el SEF abrió a lo largo de 2022 dos convocatorias de estas subvenciones en las que resultaron beneficiarias 28 entidades locales. El importe de las ayudas concedidas supera los 1,8 millones de euros, que se destinaron a sufragar los costes laborales de los menores de 30 años que actualmente están trabajando en la Administración local a través de esta iniciativa.

La directora general del SEF, Marisa López, subrayó que "esta iniciativa supone una gran oportunidad tanto para los jóvenes recién titulados, que pueden reforzar sus competencias profesionales y ganar experiencia de cara a su futuro laboral, como para las plantillas municipales, que encuentran un apoyo extra para desarrollar sus proyectos".

Así pues, 28 entidades locales incorporaron en sus servicios municipales a estos 68 menores de 30 años en desempleo con los que formalizaron un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.Se trata de contrataciones a jornada completa y con una duración de entre 10 y 12 meses.

Sus labores han estado relacionadas preferentemente con la transición ecológica y la economía verde, así como la digitalización de la administración local, por lo que entre estos jóvenes hay administrativos, técnicos medioambientales y turísticos, informáticos y veterinarios, entre otros.

Las entidades locales beneficiarias también pueden asignar a los jóvenes contratados un tutor para que les apoye durante los tres primeros meses de sus prácticas, que deberán estar relacionadas con su titulación, ya sea universitaria, de Formación Profesional o certificados de profesionalidad. En ese caso, esta subvención, además de sufragar los costes salariales de los jóvenes contratados, sirve para cubrir los gastos que supongan estas tutorías.

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