El documento cuenta con 160 acciones y diez líneas estratégicas, entre las que se encuentra mejorar la calidad en el empleo, luchar contra las desigualdades de género, incentivar el empleo verde y sostenible, y potenciar las actuaciones hacia colectivos con más dificultades

El jefe del Ejecutivo autonómico, Fernando López Miras, presidió hoy el acto de firma de la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad en la Región de Murcia 2021-2024, elaborada "para seguir avanzando en la igualdad de oportunidades y la estabilidad laboral y, sobre todo, para construir una Región de Murcia más sostenible, apostando por la economía verde y la transición energética, más digitalizada y más vertebrada territorial y socialmente".

La Estrategia propone diez líneas estratégicas en las que trabajar, como son incentivar las actuaciones hacia colectivos con más dificultades, potenciar la atención individualizada de las personas desempleadas, o aumentar las actuaciones para mejorar la seguridad y salud laboral, así como las que tengan como fin la mejora de la calidad en el empleo.

Luchar contra las desigualdades de género en el empleo, ofrecer formación focalizada en las nuevas necesidades, la recuperación y consolidación del emprendimiento, incentivar la economía social, incentivar el empleo verde y sostenible, y mejorar la calidad de los servicios públicos son el resto de líneas que componen la estrategia.

Cada línea se divide en áreas concretas de actuación que agrupa a su vez las acciones operativas que se pondrán en marcha. En total, la Estrategia cuenta con 160 acciones a desarrollar en los próximos cuatro años y con un total de 76,5 millones de presupuesto destinado a las acciones para este primer año. Además, la llegada de fondos europeos del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia incrementará el presupuesto de muchas acciones.

El Palacio de San Esteban acogió el acto de firma que suscribió López Miras junto al presidente de CROEM, José María Albarracín, y los secretarios generales de UGT y Comisiones Obreras, Antonio Jiménez y Santiago Navarro.

El presidente regional insistió en que "los momentos críticos se superan con entendimiento y diálogo y los grandes retos se consiguen desde el esfuerzo conjunto", y agradeció a los agentes sociales por "demostrar, una vez más, que no nos guía otro interés que lograr más oportunidades de empleo para todos y para que nadie quede atrás".

En este sentido, recordó que "no es la primera vez en este último año que nos sentamos para dar respuestas", y mencionó el Plan de Choque puesto en marcha en mayo de 2020 dotado con más de 180 millones de euros, y la Estrategia ReActivä2020, que cuenta con 260 medidas "que serán la palanca para superar con éxito la pandemia y recuperar la senda de crecimiento económico que liderábamos antes de esta crisis".

Menor impacto del coronavirus y líderes en creación de empleo

"El parón de la actividad económica sufrido por el coronavirus ha tenido un menor impacto en la Región de Murcia gracias a las medidas que teníamos en marcha con la Estrategia de Empleo 2017-2020, e incluso hemos sido capaces de liderar, junto con Castilla-La Mancha, la creación de empleo en el año de la pandemia", remarcó el presidente, quien instó a "continuar con la senda emprendida".

Así, apuntó que "la mejor garantía de que nuestra Estrategia sea un éxito es perseverar en el modelo de moderación fiscal y simplificación administrativa, que da seguridad y confianza y apuesta decididamente por poner facilidades a los inversores y a los que crean puestos de trabajo y riqueza con políticas de libertad económica, sanitaria y educativa".