En IKEA Murcia, concretamente, la formación se desarrollará en las áreas de logística y ventas
IKEA Murcia firma con el Ayuntamiento y con diferentes ONG locales el proyecto de empleabilidad "Alianza IKEA", que nace con el objetivo de incrementar y promover la empleabilidad de familias inmigrantes monoparentales en situación de vulnerabilidad.
Para la compañía tener un empleo es esencial para una buena integración y por eso, este marco ofrece 80 horas de formación teórica y 200 horas de prácticas en materias de logística y ventas, impartidas por profesionales de IKEA. Así, en su primera edición, un total de 15 alumnos, 11 de ellos mujeres, podrán aprender de primera mano realizando prácticas tanto en IKEA como en diferentes organizaciones del tejido empresarial murciano. La ambición del proyecto Alianza IKEA dentro del cual se prevén tres ediciones, es llegar a formar a 40 familias en riesgo de exclusión.
Durante el acto, el Alcalde José Antonio Serrano ha agradecido la colaboración a IKEA y a las ONGs participantes para desarrollar esta iniciativa que está plenamente centrada en las personas. "Gracias a 'Alianza IKEA' ofrecemos soluciones a las necesidades sociales, laborales y de convivencia, impulsando políticas activas de empleo en el municipio. Contribuir a la formación y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión es para nosotros primordial y con este programa formativo los participantes adquirirán unas habilidades y herramientas que les ayudarán a conseguir empleo en un futuro. Un futuro que esperamos que sea muy cercano".
En palabras de Daniel Molina, director de IKEA Murcia "En IKEA estamos comprometidos con la sociedad y con las familias murcianas. Para nosotros es un objetivo fundamental contribuir a crear un mejor día a día para la mayoría de personas, especialmente entre colectivos vulnerables. Contribuir a la formación y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión es para nosotros primordial y con este programa formativo pensamos que los participantes adquirirán unas habilidades y herramientas que les ayudarán a conseguir un empleo en un futuro, esperamos, muy cercano. Estamos muy ilusionados con este proyecto".
El compromiso social de IKEA
Los programas de empleabilidad de IKEA se enmarcan dentro de la estrategia Personas y Planeta del Grupo IKEA, que persigue generar un impacto positivo en el entorno y la vida de las personas. IKEA está comprometida con ser una empresa inclusiva que acepta las diferencias de las personas. Promueve y apoya la igualdad, ingresos justos y condiciones de trabajo seguras. Para IKEA se trata de dar voz a todos y poner a las personas en primer lugar.
El proyecto "Alianza IKEA" refleja el compromiso de IKEA Murcia por crear vínculos con el emprendimiento social, ofreciendo a las personas en riesgo de exclusión, una oportunidad laboral que garantice un mejor futuro para ellos y sus familias.
Desde que IKEA aterrizó en Murcia, hace 15 años, junto con sus 450 empleados, ha formado parte de diferentes proyectos sociales como el Programa de Empleabilidad para Refugiados junto con ACCEM y Cruz Roja, el amueblamiento de 10 pisos de acogida para refugiados en Murcia y Cartagena; o el acondicionamiento de la residencia de la Fundación Jesús Abandonado. Por otro lado, tras el terremoto de Lorca, IKEA Murcia donó 30.000€ a través de tarjetas regalo a los afectados y el pasado año, en el contexto de pandemia, entregó 3.000 unidades de material sanitario al Hospital Virgen de la Arrixaca, a la Gerencia del 061 y al Centro para Personas con Discapacidad Churra.
