En la Región de Murcia baja el paro y baja el empleo. Parece contradictorio, pero la realidad es que perdemos población activa

De las 107.400 personas paradas en el primer trimestre 2019 en la Región de Murcia, el 57% son mujeres.

La población activa en la Región de Murcia es de 710.300 personas frente a las 718.300 del pasado trimestre, hemos perdido a 8.400 mujeres y ganado 400 hombres.

La pérdida de población activa tiene más relación con la bajada del paro, que la creación de empleo, ya que la población ocupada en el primer trimestre de 2019 es de 602.900 personas frente a las 604.600 del pasado trimestre y de nuevo, los hombres encuentran empleo y las mujeres no, ya que de la pérdida de 1.700 puestos de trabajo, tenemos a 2.200 hombres más ocupados y sin embargo tenemos a 3.900 mujeres ocupadas menos.

La Tasa de empleo en la Región de Murcia es del 49´80%, por lo que disminuye 34 décimas respecto al pasado trimestre. La Tasa de empleo a nivel nacional para ambos sexos es del 49´78%.

Cuando desglosamos por sexo, la tasa de empleo de los hombres a nivel nacional es del 55´73% y en la región del 58´53% mientras que la tasa de empleo de las mujeres es del 44´15% a nivel nacional y del 41´19% en la región, es decir, el porcentaje de mujeres ocupadas es de casi tres puntos porcentuales menos que la media nacional.

Respecto al mismo trimestre del pasado año, el paro ha descendido en 23.600 personas, (12.400 hombres y 11.200 mujeres) y respecto al último trimestre de 2018, ha descendido en 6.300 personas (1.800 hombres y 4.500 mujeres menos)

La Tasa de Paro, en nuestra Región este 1er trimestre de 2019 es de 15.12% para ambos sexos, (11´59% para los hombres y 19´62% para las mujeres), por encima de la media nacional que se sitúa en el 14,70%

Por sectores, Se han perdido 4.900 empleos en Industria y se han ocupado 2.800 personas en construcción y 300 en servicios.

Para CCOO algo se está haciendo muy mal. Los datos de la EPA, demuestran que no existe política de empleo en la región de Murcia con medidas positivas que incremente el empleo de las mujeres y de quienes buscan una oportunidad para incorporarse por primera vez al mercado de trabajo.