Efectivamente la plantilla de limpiadoras de la CARM soporta más de seis años de sacrificio como consecuencia de la CRISIS; desde 2012/2013, cuando la Administración Regional ejecutó un brutal recorte en las horas destinadas al servicio de limpieza de las dependencias de Comunidad Autónoma como Medida Extraordinaria de Sostenibilidad de las Finanzas Públicas.

Se recortaron jornadas, salarios, desaparecieron más de 180 puestos de trabajo y por el contrario tuvo lugar como colmo de los despropósitos el aumento de la carga y ritmo de trabajo con más zonas a limpiar, las que dejaban las compañeras que perdieron su puesto en la contrata y el de la reducción lineal que sufrió el resto de la plantilla que a malas penas sobrevivía ante semejante atropello llevado a cabo por los responsables de la Administración.

En marzo de 2018, las limpiadoras se dirigieron mediante escrito y más de 400 firmas de las mujeres que forman la plantilla al Presidente del Ejecutivo Regional D. Fernando López Miras.

López Miras delegó en el Director y Subdirector de la Dirección General de Patrimonio, los cuales tras una reunión con los representantes de la plantilla, incumplieron el compromiso de dar una contestación una semana más tarde, dando la callada como respuesta en un claro desprecio a la plantilla y a sus interlocutores.

Como consecuencia de todo ello se tuvo que abordar el asunto desde las manifestaciones y reivindicaciones en la calle hasta una huelga indefinida en el lote Residencial

Tras más de un mes de huelga y concentraciones se llegó a un ente donde la Administración se comprometió a llevar a cabo la recuperación de las jornadas en dos fases; la mitad en diciembre de 2018 y la otra en junio de 2019 lo que propició el cese de las manifestaciones y la desconvocatoria de huelga

Hasta la fecha de hoy no se ha resuelto nada todavía e incluso pretenden prorrogar el contrato dos años más a las empresas adjudicatarias sin recoger en el mismo la ampliación que lleve a la total de la recuperación de las jornadas como se pacto en el ente de este verano pasado.

Hay una discriminación hacia las mujeres que históricamente mantienen la limpieza e higiene adecuadas en las dependencias de la Administración con respecto a funcionarios y otros colectivos que a día de hoy si han recuperado sus condiciones laborales, mientras a éstas mujeres trabajadoras y ciudadanas murcianas se les niega sus derechos, manteniéndolas en una situación injusta, precaria, agónica e insostenible.

Es por ello que éste miércoles día 13 de marzo a las 10 h tendrá lugar una CONCENTRACIÓN a las puertas de la Consejería de Presidencia en el Palacio de San Esteban, donde habrá una asamblea de trabajadoras/es para tomar las decisiones sobre las medidas y actividades a adoptar ante la inexplicable actitud de incumplimiento permanente y falta al compromiso, al respeto y a la dignidad de los responsables de la Administración Regional

Plataforma en defensa de las trabajadoras y trabajadores de la limpieza, edificios y locales