Los trabajadores mayores de 45 años lideraron la subida récord de contratos indefinidos en la Región de Murcia durante 2018. Así, en este tramo de edad se pasó de los 16.575 nuevos contratos fijos registrados en 2017 a los 24.323 firmados en el pasado año, lo que supone un 46,75 por ciento de incremento.

Esta subida está más de 17 puntos por encima de la obtenida por el siguiente tramo de edad en el que más crecieron estos contratos, el de personas de entre 30 y 45 años, con un 29,54 por ciento de incremento (se pasó de los 31.375 contratos fijos a los 40.643).

Finalmente, en los menores de 30 años también se produjo un aumento de estos vínculos laborales, si bien en menor medida que en los otros dos colectivos: un 28,33 por ciento (en 2017, este segmento de la población firmó 20.302 nuevos contratos indefinidos, mientras que en 2018 fueron 26.053).

La directora general del SEF, Severa González, resaltó que "en 2018 hemos ganado afiliados a la Seguridad Social mayores de 45 años por encima de la media del conjunto de la población, y ahora también conocemos que ese nuevo empleo también ha sido de mayor calidad. Esto marca una tendencia muy positiva que debemos consolidar".

La Región de Murcia batió en 2018 su récord anual de nuevos contratos indefinidos y superó además por primera vez la cota de los 90.000 vínculos laborales de este tipo. Concretamente, desde enero hasta diciembre se formalizaron un total de 91.019 contratos indefinidos, lo que supone 22.767 más que en el año anterior.

Por tanto, estos contratos se incrementaron un 33,36 por ciento con respecto a los 68.252 de 2017, el año que hasta ahora registraba el mayor número de contratos indefinidos de la serie. Este ritmo de subida no se ha reproducido en los contratos temporales, que crecieron un 1,73 por ciento.