La Comunidad muestra su compromiso con la seguridad en el II Encuentro de Policías Locales de la Región

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El consejero de Presidencia subraya las inversiones en medios humanos y materiales a través del Plan de Seguridad Ciudadana, que financia a una tercera parte de los efectivos policiales

La Comunidad muestra su compromiso con la seguridad en el II Encuentro de Policías Locales de la Región

Destaca las mejoras que contiene la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales "que da respuesta a las necesidades y demandas del colectivo policial, ayuntamientos de la Región y ciudadanos"

El consejero de Presidencia, Pedro Rivera, recordó hoy, con ocasión de la inauguración del II Encuentro de Policías Locales de la Región, el esfuerzo que viene realizando el Gobierno desde la puesta en marcha en 2006 del Plan de Seguridad Ciudadana, "que permite, mediante la inversión anual de 19 millones de euros, el sostenimiento de un tercio de los efectivos con que cuentan las policías locales de los ayuntamientos de la Región, y que ha supuesto, a lo largo de sus años de vigencia, una mayor dotación en infraestructuras y medios para el desarrollo de la labor policial".

Incidió también el consejero en "el esfuerzo que en materia de formación se viene haciendo desde la Comunidad mediante los cursos que imparte la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública", así como en la recuperación de las prácticas de tiro para todos los policías locales, "gracias al acuerdo alcanzado con el Ayuntamiento de Murcia".

Resaltó, igualmente, la próxima aprobación de la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales, "tras un largo proceso de redacción de un texto que contara con el máximo consenso, que se ha obtenido tras numerosos encuentros con sindicatos, jefes de policía y ayuntamientos".

A este respecto, Rivera señaló que la nueva ley "pretende dotarnos de una regulación que contribuya a la consecución de una policía moderna, cualificada y más eficaz; y que dé respuesta a las necesidades y demandas del colectivo policial, de los ayuntamientos y de los ciudadanos".

Entre sus novedades, la posibilidad de crear el Cuerpo de Policía Local en los municipios de menos de 5.000 habitantes con una plantilla de tres agentes y un oficial; la libre designación como forma de provisión del puesto de jefatura entre los funcionarios del nivel adecuado; la reestructuración del cuerpo, en cuanto a denominaciones y categorías; la promoción mixta,que permite abrir las convocatorias de promoción interna a policías de otros municipios; o la eliminación, entre los requisitos de acceso al cuerpo, del límite máximo de edad, que estaba situado en los 30 años.

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