El consejero Juan Hernández mantiene un encuentro con la asociación de directores de recursos humanos de la Región, y destaca que "la formación del SEF debe seguir adaptándose a lo que exige el mercado"
La seguridad informática, la robótica o la computación en la nube son algunas de las actividades detectadas como nichos de trabajo
La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, a través del SEF, ha llevado a cabo en 2017 un total de 56 cursos de formación en actividades identificadas como nichos de trabajo a corto, medio y principalmente largo plazo, la mayoría de ellas relacionadas con el campo de la informática, con una inversión de 2.775.000 euros. Asimismo, la Comunidad va a incrementar esas cifras en 2018, con el objetivo de que los cursos de formación mantengan una creciente adaptación a las necesidades que plantea el mercado laboral.
Algunas de las ocupaciones del futuro detectadas por el SEF son, por ejemplo, las relacionadas con la seguridad informática, los sistemas microinformáticos, la robótica, la computación en la nube, o el perfil denominado 'growth hacker', es decir, aquel profesional que contribuye mediante herramientas de marketing digital a conseguir una mayor penetración de los productos o servicios de su empresa en Internet.
En respuesta a esta demanda de profesionales, que se incrementará en los próximos años, la Comunidad ya ha ofrecido este año cursos de formación en estas actividades, como por ejemplo siete cursos de sistemas microinformáticos, siete de desarrollo de aplicaciones web, tres de programación de sistemas informáticos, uno de seguridad informática, otro de realidad aumentada en la industria 4.0, y otra acción formativa sobre robótica colaborativa, entre otros.
Dichos cursos se dirigen tanto a desempleados en general como específicamente a parados menores de 30 años e inscritos en Garantía Juvenil, y también se programan acciones formativas de una menor duración para trabajadores ocupados. La mayor parte de los cursos para desempleados conducen a la obtención de un certificado profesionalidad en la especialidad cursada, que incrementa notablemente las opciones de conseguir un empleo posterior.
Dos de los campos profesionales con un mayor desarrollo reciente son los videojuegos y el marketing digital. El SEF, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial, ya ha puesto en marcha este año tres cursos para formar a jóvenes parados en el sector de los videojuegos, si bien el año que viene se incrementará esa cifra, al igual que se superarán los dos cursos relacionados con el marketing digital programados este año.
Objetivo: que las empresas encuentren estos perfiles en la Región
El consejero de Empleo, Universidades y Empresa, Juan Hernández, inauguró hoy la jornada 'Talento y empresa', organizada por la Asociación Dirección Humana, que aglutina a los responsables de los departamentos de recursos humanos de empresas y entidades de la Región. Hernández destacó en su intervención que "la formación del SEF debe seguir adaptándose a lo que exige el mercado".
"Tenemos el reto de anticiparnos a lo que demandan las empresas para generar, a través de la formación, los perfiles de trabajadores que serán necesarios a corto, a medio y a largo plazo", señaló el consejero, que añadió que "el objetivo de fondo es que los perfiles de los profesionales que soliciten las empresas puedan encontrarse en la Región".
