El Sindicato de Enfermería espera que el talante dialogante de la nueva ministra se constate en avances para el Sistema Nacional de Salud y los profesionales consensuados previamente con los sindicatos del sector.

Más empleo, menos temporalidad, la recuperación de los derechos laborales perdidos y cambios en el Real Decreto de prescripción enfermera, principales "deberes" de SATSE a la nueva ministra.

José Antonio Blaya, secretario general de l Sindicato de Enfermería en la Región de Murcia, le ha comunicado a la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, que, tras un año de parón administrativo y la pésima gestión de su antecesor en el cargo, el Sistema Nacional de Salud y sus profesionales no pueden esperar los tradicionales 100 días que se dan a los nuevos gobiernos, ya que necesitan soluciones inmediatas a los problemas existentes.

SATSE ha manifestado su total disponibilidad a negociar con la nueva responsable del Ministerio todas aquellas materias que son imprescindibles para mejorar la situación de nuestro sistema sanitario y las condiciones de sus profesionales, apuntando que espera que el talante dialogante que se le presume por su actividad anterior se constate en su nueva etapa al frente de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Respecto al hecho de que no cuente con experiencia previa en el ámbito sanitario, SATSE considera que puede ser positivo porque tendrá una visión neutral previa a la hora de abordar todos los asuntos. En todo caso, la organización sindical reitera que debe ponerse a trabajar de manera inmediata para desbloquear asuntos pendientes y ofrecer soluciones a los mismos, porque, después del año perdido tras la celebración de las primeras elecciones generales y la pésima gestión de Alfonso Alonso, el SNS no puede esperar ni un minuto más.

En este sentido, la organización sindical no dará los tradicionales 100 días de "cortesía" para ver los primeros resultados y reclamará avances visibles en próximas fechas. El Sindicato espera que Montserrat convoque en breve a las organizaciones representantes de los trabajadores y se aborden, una por una, sus principales demandas.

Demandas

Entre otras reivindicaciones prioritarias de la organización, SATSE resalta, la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales; la promoción de nuevas ofertas de empleo público para evitar la alta temporalidad y precariedad actual; el incremento de los salarios hasta volver al nivel retributivo existente antes de la crisis, y la eliminación de la tasa de reposición de efectivos.

De otro lado, y tras las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, SATSE pedirá que se acometan los cambios necesarios en el Estatuto Marco del Personal Estatutario, el Estatuto Básico del Empleado Público y el Estatuto de los Trabajadores para acabar con la discriminación que sufre el personal estatutario con respecto al personal laboral, así como el uso abusivo y fraudulento de la contratación eventual.

Por último, la organización sindical reclamará a la nueva ministra de Sanidad, además del desarrollo efectivo y real de las especialidades de Enfermería, que enmiende el "tremendo error" cometido por su antecesor en el cargo al modificar unilateralmente el Real Decreto que regula la prescripción enfermera previamente consensuado, y que introduzca los cambios necesarios para que los profesionales no sigan en la grave situación de inseguridad jurídica en la que se encuentran en estos momentos.