El secretario regional de Podemos, y portavoz del grupo parlamentario de Podemos se ha mantenido una reunión con los diferentes trabajadores de 7RM, entre los que se encontraban, redactores, realizadores audiovisuales, técnicos y presentadores que trabajan para el área de informativos contratados por la empresa concesionaria Grupo Secuoya, con los que ha abordado los contenidos de la nueva Ley de Radio y Televisión Regional.
Urralburu ha explicado a los profesionales, que el modelo de Televisión pública que se persigue con la nueva Ley de Radio y Televisión de la Región de Murcia, implica la "autonomía del ente de radio y televisión así como la independencia política del medio" y esto debe ser así, según ha argumentado Urralburu porque " la información de servicio público no puede depender de ningún gobierno, del mismo modo que una gestión directa permitirá a los profesionales salir de la precariedad en la que muchos se encuentran dado a que en estos momentos se han convertido en el último eslabón de una cadena de subcontratas, perdiendo derechos y salario y ganando en inestabilidad laboral" y ha señalado que precisamente esta "nueva Ley incluye un pliego de condiciones para procurar la estabilidad laboral"
El portavoz de Podemos en la Asamblea Regional, ha querido dejar claro a los profesionales que no puede producirse un " apagón de la Televisión regional" en el transcurso de tiempo que va entre la entrada en vigor de la Ley y la puesta en marcha de la Televisión autonómica , y esto es así porque "La empresa actual, y adjudicataria del contrato, Grupo Secuoya, está obligada a seguir con su actividad cuando entre en vigor la ley , el día 1 de Octubre, y de no ser así estaría incurriendo en un delito" así ha explicado a los trabajadores que "No existe ningún vacío jurídico que permita el cierre de emisión por el cambio de modelo".
En este sentido, y preguntado por el futuro laboral de los profesionales de la 7RM, Urralburu les ha explicado, que "ni el trabajo de los profesionales de los medios, ni el servicio público de la información pueden estar sujetos al capricho del partido que en un determinado momento ostente el poder", por lo que " una vez puesta en marcha la Ley "los políticos no podremos hacer ningún tipo de injerencia, sino que será el propio ente, con los diferentes consejos, el de informativos, el de administración y el asesor el que de forma autónoma establezca cómo desempeñar la labor de servicio público, eso sí rindiendo cuentas ante la Asamblea Regional"
Oscar Urralburu ha explicado a los trabajadores que la nueva Ley de Radio y Televisión de la Región de Murcia, se formula para dar estabilidad, que tanto los trabajadores representados por un comité de empresa, como las productoras y representantes del sector, pueden tener voz dentro del Consejo de Administración, para que su trabajo sea tenido en cuenta y "hacer una Televisión donde la voz de los profesionales cuente" , además ha señalado que con los actuales casi 17 millones de Euros de presupuesto, si se va a un modelo más directo, la capacidad para que los profesionales perciban un mayor salario y mejores condiciones laborales es mayor, dado a que se evita la intermediación y "mordidas".
Así ha denunciado que a día de hoy no es posible conocer cuál es el salario de los cargos directivos, no es un dato público, por lo que no tenemos un conocimiento exacto de cómo se distribuye la parte nominativa del presupuesto"
Por último, ha animado a los trabajadores a crear un órgano de representación laboral, para que tengan un interlocutor visible con los diferentes agentes sociales, así como partidos políticos para que la voz de estos profesionales tenga peso en el sector, y a su vez puedan llevar sus propuestas hasta diferentes ámbitos.
