El Centro de Estudios Económicos y Empresariales presenta la primera edición de su Curso de Redes Sociales orientadas al empleo y a la creación de marca personal, dotado con 3 créditos y 0,5 créditos CRAU.

El curso tendrá lugar los días 19, 21, 26 y 28 de abril y 3 de mayo en las aulas de la Facultad de Economía y Empresa, con un coste de 70 euros.

Está dirigido a alumnos de la Universidad así como a personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo o que quieran mejorar su imagen en Redes Sociales para crear una marca personal que le ayude a conseguir empleo o representar a su propia empresa.

El Centro de Estudios Económicos y Empresariales (CEEE) de la Universidad de Murcia ha puesto en marcha la primera edición del Curso de Redes Sociales orientadas al empleo y a la creación de marca personal, que tendrá lugar a partir del 19 de abril y hasta el 3 de mayo en la aulas de la Facultad de Economía y Empresa.

Con este curso, el CEEE, dirigido por las profesoras de la Universidad de Murcia Mercedes Bernabé y Gloria M. Soto, apuesta por dotar al centro de nuevas líneas de formación prácticas y actuales que sirvan de complemento formativo y apoyo para la comunidad universitaria, así como para el nutrido tejido de profesionales, empresarios y emprendedores de la Región de Murcia.

Según el último informe ADECCO sobre reclutamiento de empleados, el incremento no sólo del uso de redes sociales como medio para encontrar y seleccionar los perfiles más adecuados para empresas, sino también, la valoración positiva y buenos resultados obtenidos de aquellos perfiles que fueron seleccionados tras entrar en contacto con sus redes sociales hacen que el trabajo en redes como Facebook, Twitter, Linkedin o Instagram como 'currículo vivo', cobre cada vez más importancia a la hora de conseguir encontrar empleo o mejorar las condiciones del mismo.

En dicho informe podemos leer:

"En estos últimos años estamos viviendo una importante (re)evolución en nuestra forma de comunicarnos, producto del vertiginoso avance tecnológico, la explosión de Internet, la democratización de las Redes Sociales tanto a nivel social como profesional, la disminución de los recursos disponibles provocada por crisis económica, la geolocalización, etc. Los Recursos Humanos no son ajenos a estos cambios. Y el mejor ejemplo de ello lo encontramos en LinkedIn, una Red Social que, en apenas 10 años, se ha convertido en uno de los canales de reclutamiento y employer branding mejor valorados. Y al igual que han llegado nuevos medios de captación de talento, otros más tradicionales han ido desapareciendo o reduciendo su presencia y efectividad de manera considerable: SEPE, anuncios en prensa, foros de empleo… Los portales web de empleo siguen siendo el medio mejor valorado por los responsables de Recursos Humanos para reclutar talento en España. Un 65% considera satisfactoria o muy satisfactoria su experiencia en la contratación de personal a través de ellos. Le siguen los contactos personales, otro de los medios mejor valorados por los profesionales encargados del reclutamiento y selección de las empresas, que los consideran herramientas efectivas (38%) o muy efectivas (27%) para realizar su trabajo. Además, la valoración positiva de las Redes Sociales como canal para reclutar candidatos sube un 10% en este último año, hasta el 45% de satisfacción de los profesionales de RRHH. En el otro lado de la balanza nos encontramos con canales más convencionales, como el SEPE, las presentaciones en la Universidad o los Foros y Ferias de empleo, que siguen recogiendo opiniones negativas o muy negativas por parte de los profesionales de selección y Recursos Humanos." Ver informe completo

Teniendo en cuenta esta realidad, el CEEE pone en marcha un curso que busca capacitar a su alumnado para que aprendan a trabajar sus redes sociales para convertirlas en plataformas que les ayuden a conseguir sus objetivos laborales.

De igual modo, y teniendo en cuenta los datos de incorporación al mercado laboral en forma de emprendedor o autónomo en la Región de Murcia con una tasa regional de emprendimiento del 6,67%, bastante superior a la media nacional, según se desprende del último informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor 2014), el curso está diseñado para mostrar las técnicas necesarias para administrar las redes sociales con el objetivo de crear y mantener una buena marca personal, que será la cara comercial online de estos negocios futuros.

Las materias serán impartidas por la subdirectora del CEEE y profesora universitaria Gloria M. Soto, y por Mar Rodríguez, CEO de la Agencia de Marketing Online, Aquere Social Media, profesora y ponente de diversos organismos destinados a la formación para empresarios y emprendedores tales como Yuzz, AJE Región de Murcia, OMEP, ENAE, INFO, CECARM, etc…

De igual modo, participa en la organización del mismo la empresa murciana In-Tempus, de la mano de su fundadora, María Meseguer.

El plazo de matrícula permanecerá abierto hasta el próximo miércoles 13 de abril y el curso está dotado con 3 créditos así como 0,5 créditos CRAU. El coste es de 70 euros. Existe también posibilidad de beca. Para más información, www.um.es/ceee o en el enlace directo: http://bit.ly/cursorrssceee