Decálogo de propuestas laborales, económicas y sociales que presenta USO ante los partidos en las elecciones de mayo

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IMPLANTACIÓN DEL IBI SOCIAL: En el sentido que las bonificaciones que contempla dicha Ley en el pago del IBI en exclusiva para las familias numerosas, se amplíe las ayudas a los sectores más afectados por la crisis y los recortes, como son los pensionistas de jubilación o viudedad, dependientes, discapacitados, víctimas de violencia de género, afectados de las hipotecas, perceptores del salario mínimo y familias monoparentales. Para ello se habilitará una partida en los presupuestos anuales del 0,70%. Y los requisitos de estar empadronado en el Municipio y que la renta familiar no exceda del 1,2% del S.M.I..

USO apuesta por el Soterramiento total del AVE, tal como diseñado en el acuerdo aprobado por unanimidad en el 2.006. Y una especial atención por ser más prioritario por utilizarlos los trabajadores/as a las líneas de Cercanías (Murcia-Águilas 100Km, 1 hora y 55 minutos).

Tanto los Alcaldes como los Concejales no podrán estar representando a los ciudadanos más de 2 Legislaturas, ni pasar a otra Institución (Senador, Diputado o Asamblea Regional).

Publicidad de los Asesores de la Corporación, con nombres y sueldos. Y activar la Ordenanza de Transparencia Municipal.

Compromiso de no subir las tasas e impuestos en la próxima Legislatura.

A U T O N Ó M I C O S

Compromiso de no llevar a cabo ningún recorte en ningún de los pilares del Estado del Bienestar, como son : la Educación, Sanidad, Pensiones y Dependencia. Los recortes si hubiese que darlos en Organismos e Instituciones del Estado, como el Senado, los Consejos Económicos y Sociales y Asesores refugio de amiguismos. Publicitando sus nombres y emolumentos

Eliminación del Copago Farmacéutico en las rentas anuales inferiores 20.000 Euros y en la Dependencia. Creación por Ley de la figura del Defensor de las Personas Mayores integrado por personas independientes de Partidos, Sindicatos e Instituciones con el fin de que permitan a las personas mayores el seguimiento de las políticas sociales que se realizan en su ámbito.

El Presidente de la Comunidad y los Diputados regionales de la Asamblea no podrán ser elegidos en más de 2 Legislaturas ni pasar a otra Instituciones Públicas.

Progresividad fiscal: Rebajar la cuota autonómica en la declaración de Renta en un 1,5% en rendimientos del trabajo inferiores a 20.000 Euros anuales, y subir las rentas a partir de 65.000 Euros.

Limitar al máximo o suprimir las subvenciones públicas nominativas perpetuas y exclusivas (CROEM, UGT y CCOO) en los presupuestos de la Comunidad, potenciando únicamente en cambio las que vayan dirigidas directamente a crear empleo digno, decente e indefinido.

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