La diputada regional, Alicia Jiménez, afirma que "se ha actualizado la anterior ley socialista, de 1994, para dar una mayor seguridad jurídica"
La Asamblea Regional ha dado luz verde a la Proposición de Ley sobre Regulación de la selección del personal directivo de las instituciones sanitarias del Servicio Murciano de Salud, con la que "se garantiza una mayor seguridad jurídica y se regulariza el proceso de selección de los altos cargos del SMS", ha afirmado la diputada del Grupo Popular, Alicia Jiménez, para quien "el nuevo texto otorga mayor transparencia al procedimiento de selección de personal".
Jiménez ha indicado que la ley que regula esta materia "es del año 1994 y estaba obsoleta", por lo que ha añadido que "era necesario actualizarla y hacerla más transparente en la selección de personal" en la institución sanitaria.
El nuevo texto establece que los nombramientos de los altos cargos de las áreas de salud deban realizarse previa convocatoria pública en el BORM y no de forma directa, sin publicidad o sin posibilidad de libre concurrencia, lo que, en opinión de Jiménez, "se regulariza de una forma más transparente".
Así, la selección de directivos se llevará a cabo bajo los criterios de capacidad, valorados por un órgano de selección, se publicarán los aspirantes admitidos y excluidos y se podrá impugnar la decisión adoptada.
Igualmente, los puestos de carácter directivo deberán de ser convocados para su provisión por el procedimiento de libre designación de personal estatutario fijo, funcionario o personal, que sin tener esa condición demuestre experiencia previa de al menos dos años en el desempeño de funciones similares en la Administración o en empresas privadas.
"Cualquier persona que ocupe un alto cargo en el SMS, lo hará en igualdad de condiciones, ante la publicación de una convocatoria pública, que se debe ajusta a los principios generales y se tendrán en cuenta sus titulaciones, su experiencia, sus méritos y sus capacidades para ser valorados por el órgano competente para ello", ha concluido.
