Desciende el paro en el último año en la Región, 9.800 personas paradas menos

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CCOO valora con mucha cautela la cifra de 196.900 personas paradas que quedan aún en la Región de Murcia, el 27,26%, y con una tasa de actividad del 61,08%

No es posible sentirnos felices ni muy optimistas de cara al futuro

Destacar que el número de ocupados a nivel nacional aumenta en 65.100 personas en el 4° trimestre respecto del 3°, dejando la cifra de personas ocupadas en 17.569.100 lo que supone una variación trimestral del empleo del 0,37%.

Destacar el incremento del empleo aumenta en este trimestre entre las mujeres en 112.700, mientras que disminuye entre los hombres en 47.600. Dato este que no es habitual en este país, y que no significa que se este corrigiendo la situación de discriminación, que con carácter general sufren las mujeres.

La Región de Murcia tiene un total de 722.100 personas activas, de las que 525.300 están ocupadas y 196.900 están son personas paradas, lo que refleja un descenso del paro en el último año de 9.800 personas. Estos datos, son insuficientes para poder plantearnos que realmente se está saliendo de la crisis. El descenso de un -4,72% con respecto al año anterior, deja una tasa de paro en la región del 27,26%, bastante por encima de la media nacional (23,70%), con una tasa de actividad del 61,08%, donde los hombres tienen una tasa de actividad del 68,25%; muy superior a la de las mujeres (53,97%), datos que se reflejan en la tasa de paro de los hombres (25,26%), sensiblemente inferior a la de las mujeres (29,78%).

La Región de Murcia continua con cifras de paro muy elevadas, y para CCOO no son estos datos relevantes, y mucho menos datos que nos permitan pensar que realmente estamos saliendo de la crisis. Recordar que la mitad de los parados registrados en las oficinas del SEPE regional, más de 142.000 continúan sin cobrar ningún tipo de prestación, además de que la mayoría han perdido toda esperanza de encontrar trabajo.

La Reforma laboral es necesario que se elimine cuanto antes, solo ha servido para repartir la miseria con empleos en su mayoría a tiempo parcial y temporales, lo que ha servido para repartir el poco empleo que se crea entre más trabajadores. La mayoría de empleos a tiempo parcial son empleos no deseados, justo lo contrario de lo que ocurría antes de la crisis que el empleo parcial eran empleos buscados y deseados en esa modalidad.

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