Se desarrolla a través de programas que inciden especialmente en determinados colectivos, como jóvenes, mayores de 45 años, parados de larga duración, personas con discapacidad y en riesgo de exclusión

El consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, celebró hoy un encuentro con la organización Seniors Club, reunión con la que inicia la ronda de contactos que el Gobierno regional pretende desarrollar en los próximos meses y en las que expondrá la Estrategia para la Creación de Empleo de la Región de Murcia. El objetivo de esta ronda de contactos, según indicó José Gabriel Ruiz, es "hacer partícipe a la sociedad de un plan con el que pretendemos fomentar la creación de 50.000 empleos en los próximos dos años".

Ruiz recordó que en el diseño de la citada Estrategia, que fue aprobada el pasado mes de julio, han participado los agentes sociales y económicos de la Región, y que "en su fase de implantación queremos que asociaciones tan representativas y formadas como Seniors Club la conozcan de primera mano y puedan ofrecernos las aportaciones que consideren oportunas".

"Para el Gobierno regional la participación es fundamental a la hora de abordar uno de los principales retos a los que nos enfrentamos, gobiernos y ciudadanos; la creación del desempleo, pues es una cuestión de todos", aseveró el consejero.

La Comunidad considera que la citada Estrategia no es un documento cerrado, sino un documento vivo que está llamado a enriquecerse con nuevas aportaciones o iniciativas que se puedan poner en marcha en función de la evolución del mercado laboral.

Más de 230 millones para medidas de fomento del empleo

La Estrategia para la Creación de Empleo de la Región de Murcia cuenta con un presupuesto de 231,6 millones de euros, y se ha configurado como 300 actuaciones a corto y medio plazo, con medidas concretas de alto impacto y aplicación inmediata.

El consejero recordó que se va a desarrollar a través de siete programas dirigidos tanto a los empresarios, para que puedan promover nuevos proyectos que generen empleo, como a los trabajadores, para orientar sus perfiles profesionales e incrementar sus posibilidades de acceso.

Las medidas que van a promover irán dirigidas a fomentar la integración laboral de todos los desempleados, ya sea encontrando un trabajo por cuenta ajena o a través del autoempleo. En total serán cuatro programas, uno general y tres específicos, dirigidos a colectivos con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo.

Además del programa general de empleo, José Gabriel Ruiz explicó que se desarrollarán tres líneas específicas para aquellos colectivos con mayores dificultades, como los jóvenes, las personas mayores de 45 años, los parados de larga duración, así como las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Así, la línea 'Garantía Juvenil' se dirige a los jóvenes menores de 25 años, concretamente a aquellos que ni están estudiando, ni están trabajando, ni se encuentran en búsqueda activa de empleo. Por su parte, 'Garantía Familiar de Empleo' es un programa propio de la Región de Murcia y pionero en España dirigido a personas mayores de 45 años, que sean parados de larga duración y tengan cargas familiares.

Además, el Gobierno regional llevará a cabo, gracias a la línea denominada 'Integrados en el Empleo', diferentes actuaciones dirigidas a personas con especiales dificultades en su integración laboral, debido a circunstancias personales o situaciones de riesgo o vulnerabilidad social, concretamente a personas con discapacidad, mujeres víctimas de la violencia de género o colectivos en riesgo de exclusión social, entre otros.