El Gerente, el Director de Recursos Humanos y la Directora General de Asistencia Sanitaria del SMS, tras los cambios de dirección, han convocado a la FSS-RM a una reunión de presentación e intercambio de intenciones.

En un ambiente de cordialidad y respetando los intereses, en ocasiones contrapuestos, de la Administración y esta Organización, la FSS-RM ha planteado la recuperación de derechos de los trabajadores, mermados en los sucesivos recortes, y siempre con la defensa de la Sanidad Pública como fondo.

Entre otras cuestiones, la FSS-RM propone la estabilización de la plantilla orgánica, transformando en interinos a aquellos eventuales de larga duración, sobre todo en los centros con mayor volumen de eventuales como son Los Arcos, Reina Sofía y el Santa Lucia. Además plantea la convocatoria de una OPE sin tasa de reposición, es decir sin limitar al 10% las posibles vacantes ofertadas, para el año 2015. Ambas medidas encaminadas a mejorar la estabilidad del personal contratado.

El Gerente ha transmitido su disposición, compartida con la Consejera de Sanidad, para solucionar ambas cuestiones, que considera interrelacionadas y que constituyen un problema de estabilidad en el empleo en el SMS.

También se han planteado, por parte de la FSS, la necesidad de retomar la carrera profesional, abriendo el proceso tanto para los que ya perciben algún nivel como para aquellos que aún no han accedido a ninguno y en igualdad de condiciones de acceso. La recuperación de días de libre disposición, el descuento retributivo en la incapacidad temporal, la centralización de los llamamientos de todas las categorías de la bolsa de trabajo, han sido otros de los temas encima de la mesa.

El Gerente y su equipo han reconocido la necesidad de recupera derechos como muestra de su reconocimiento hacia los profesionales del SMS, pero también esgrime la dificultad de recuperar derechos que tengan efectos retributivos.

En resumen, ha sido un encuentro positivo, en la que ambos respetan la postura que debe adoptar cada parte. La FSS-RM, una vez más, ha estado reconocida como un sindicato reivindicativo, negociador pero sobre todo serio en sus actos y en sus decisiones.