La Escuela de Administración Local de la Comunidad Autónoma oferta este año, a través del Plan de Formación Local, un total de 2.500 plazas, lo que supone un incremento del 21 por ciento respecto al año pasado, divididas en 73 cursos, talleres y jornadas.
La consejera de Presidencia y Administraciones Públicas, María Pedro Reverte, presentó hoy las actuaciones formativas del plan, de las que 61 se destinan a los empleados públicos y 12 a los responsables políticos de los 45 ayuntamientos de la Región de Murcia, y que se distribuyen en 20 áreas diferentes.
La formación engloba la totalidad de los servicios municipales, como desarrollo local, recursos humanos, servicios sociales, servicios jurídicos, intervención, tesorería, tributos, educación, juventud, mujer, urbanismo, medio ambiente, protocolo y atención al ciudadano, habilidades sociales, idiomas, nuevas tecnologías y ofimática.
Aproximadamente un tercio de los cursos se celebrarán en los municipios, para facilitar la asistencia y evitar desplazamientos, además de otros diez que se impartirán de forma telemática.
Plazo de solicitud abierto hasta el 6 de febrero
Las solicitudes se pueden presentar hasta el próximo 6 de febrero a través de la página web de la Escuela de Administración Local (http://eal.carm.es), en las Ventanillas Únicas, o remitiendo a la Escuela la correspondiente instancia que se incluye en la convocatoria.
Durante su presentación, la consejera calificó el Plan de Formación de “flexible, dinámico y abierto”, y destacó que está diseñado con el fin de cubrir las necesidades que plantean los propios ayuntamientos en cuanto a la formación de su personal.
