La concejala de Mujer, Política de Conciliación, Mayores y Discapacidad, Ascensión Carreño, ha presentado esta mañana la Guía de Gestión de los Centros Sociales de Mayores del municipio de Murcia ante más de un centenar de miembros de las Juntas Directivas de estos centros.
De esta forma, se establece en un documento todo el funcionamiento de estos centros, las responsabilidades y competencias de la Junta Directiva y los servicios y cursos que ofrecen a sus asociados con el fin de ayudar y hacer más accesible la gestión de estos centros.
En este sentido, la Guía de Gestión de los Centros Sociales de Mayores, pretende ser una herramienta que facilite el desarrollo de las funciones que las Juntas Directivas asumen de conformidad con la normativa y del modelo de organización derivado de ésta.
“Fomentar el desarrollo integral de las personas mayores, facilitar la participación en su entorno comunitario y prevenir situaciones de aislamiento y soledad, ofreciendo espacios de encuentro y participación social son algunos de los objetivos que tienen los Centros de Mayores. Por esto, desde el Ayuntamiento de Murcia estamos trabajando cada día para cuidar y mejorar la calidad de vida y el bienestar de nuestros mayores y dar espacios como estos buscando la máxima excelencia”, declaraba Carreño.
La Sección de Mayores, encargada de la atención a los Centros de Mayores, ha desarrollado, a lo largo de los años, un trabajo continuado para facilitar procedimientos y apoyar buenas prácticas para la óptima gestión de los centros, trabajo que se presenta sistematizado en esta guía.
La guía se ha estructurado en seis bloques: marco legal y de funcionamiento de los centros, organización de los recursos humanos, gestión de actividades, de los servicios, mantenimiento e instalaciones y gestión administrativa y económica.
Este documento también recoge el proceso para la organización de actividades que se vertebra con la realización de la Programación Anual donde se recogen todas las actividades y presupuestos que el centro tiene previsto realizar a lo largo del año, en función de las necesidades y demandas de los socios y socias, atendiendo a criterios de variedad y equidad.
Tras esto, la Asamblea General de socios y socias será el órgano encargado de aprobar la programación, donde se establecen las personas responsables del control y seguimiento de la cada una de las actividades.
Esta Guía de Gestión se ha tratado para que sea un documento accesible, que permita su consulta con facilidad y con contenidos prácticos ofreciendo información esencial relativa a la gestión de los centros.
Por último, señalar que, junto a esta guía de ayuda en las tareas organizativas y de gestión, las Juntas Directivas cuentan con el apoyo y asesoramiento técnico del equipo de Educadores y Educadoras Sociales y demás profesionales de la Sección de Mayores, para que los Centros Sociales de Mayores puedan cumplir su finalidad y objetivos.
Nueva oferta de talleres y cursos
La concejala Carreño ha presentado también esta mañana la oferta de los casi 40 talleres y cursos de formación dirigidos a los Centros Sociales de Mayores para este año 2024.
Respecto a las actividades se realizan desde la perspectiva del envejecimiento activo y el buen trato, del aprendizaje permanente y desde la perspectiva de género, incluyendo actividades intergeneracionales, de voluntariado y de protección al medio ambiente.
Las actividades se agrupan en cinco modalidades temáticas: salud y bienestar, desarrollo personal, arte, nuevas tecnologías, y lengua y comunicación.
Concretamente, en los Centros de Mayores se podrán encontrar actuaciones musicales, de teatro, cine, conferencias, exposiciones, visitas a museos, publicaciones, clubes de lectura, actividades relacionadas con lo lúdico, recreativo, de interacción social, juegos y deportes como bailes y verbenas, entre otros.
Algunos de los talleres ofertados, para que cada Centro Social de Mayores escoja sus preferencias, son el de ‘Autocuidados, Me quiero, Me cuido’, otro sobre higiene del sueño y técnicas de relajación, el de higiene postural y prevención de caídas, el taller de reeducación del suelo pélvico, el de envejecimiento saludable, el de automasaje y estiramientos corporales, el de nutrición y longevidad y el de circuitos de ejercicios saludables.
Y en el ámbito de desarrollo personal se ofrecen talleres como el de ‘Pensamiento Positivo’ o el de ‘¿Cómo te Sientes Hoy? Descubriendo tus Emociones’ para completar esta oferta.
En cuanto a los cursos de una duración más extensa, la Concejalía de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad ha presentado el curso de Tai Chi, Chi Kung, de entrenamiento de la memoria, el de estrategias ‘Mente Activa’, el de habilidades cognitivas, bailes de salón, baileterapia, la escuela de salud y el de estética y salud, respecto al ámbito de salud y bienestar.
En relación a los cursos ofertados relacionados con el ámbito artístico los Centros Sociales de Mayores pueden optar al de teatro, al de expresión Corporal, técnicas de comunicación, música coral, música de cuerda, pintura, plástica y artesanía, arteterapia, ‘Pon Música en tu Vida’, cultura y arte o el curso de ‘El Cine: Otra Forma de Expresión Cultural’.
En cuanto a desarrollo personal, los cursos disponibles son ‘La Alegría Generadora de Salud’, risoterapia y ‘Desarrollo Personal: Vivir bien, Sentirse mejor’. En el ámbito de nuevas tecnologías se ofrecen el de ‘Tecnologías de la Información y la Comunicación’, mundo digital y educación financiera y economía financiera. A lo anterior se suma el curso de inglés y el de escritores en lengua castellana.
El Ayuntamiento de Murcia dispone de una red municipal de 75 Centros Sociales de Mayores ubicados en pedanías y casco urbano de Murcia, con una población asociada de aproximadamente 30.000 personas mayores de 60 años, con objeto de promover el envejecimiento activo y saludable.
