La Junta de Gobierno ha aprobado el pliego de condiciones para contratar el Servicio de formación especializada y complementaria para el alumnado de acciones formativas del Servicio de Empleo, mediante 10 lotes y por un importe total de 143.129,50 euros.
Con ello se busca completar la formación del alumnado de estas acciones y programas formativos en distintas áreas demandadas por el mercado laboral, mejorando, de este modo, sus competencias personales y profesionales, de forma que se contribuya a aumentar sus posibilidades de inserción laboral.
Gracias a este servicio se ofrecerá al alumnado formación complementaria y especializada en distintas áreas, como prevención de riesgos laborales, formación en competencias básicas y transversales, formación técnica especializada y formación especializada de la familia profesional de hostelería.
De esta forma, el contrato se ha dividido en diez lotes focalizados cada uno de ellos en una formación determinada:
- LOTE 1: Formación en prevención de riesgos laborales para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
- LOTE 2: Formación en el manejo de carretillas elevadoras de mástil con carga en carga en voladizo hasta 10.000 kg.
- LOTE 3: Formación en operador de plataformas elevadoras móviles de personal, (PEMP) categorías 1,2,3 Grupo A.
- LOTE 4: Tratamiento higiénico-sanitario frente a la legionela.
- LOTE 5: Formación en competencias clave (lengua y matemáticas) y español para personas extranjeras.
- LOTE 6: Formación en competencias básicas, personales y transversales (soft skills, gestión del tiempo, atención al público, habilidades para el desarrollo profesional, apoyo para la superación de prueba teórica del carnet de conducir B, taller de hábitos saludables)
- LOTE 7: Formación en competencias digitales.
- LOTE 8: Formación en sensibilización en igualdad de género.
- LOTE 9: Formación para el desarrollo de talentos para el emprendimiento.
- LOTE 10: Formación complementaria en hostelería (cocina vegana, para diabéticos y celíacos).
Hay que recordar que el Servicio de Empleo del Ayuntamiento desarrolla anualmente numerosas acciones y programas formativos encaminados a favorecer la cualificación profesional de las personas desempleadas del municipio de Murcia, persiguiendo su máxima empleabilidad. Por otro lado, se incide en el perfeccionamiento profesional o la recualificación para aquellas personas que requieren un cambio de trayectoria profesional. Esta formación se articula a través de diferentes programas que imparten Certificados de Profesionalidad en una gran variedad de familias profesionales.
