El responsable de Personal, Marco Antonio Fernández, destaca que "la intención es reducir la incertidumbre y aportar a los inscritos más información para que puedan organizar sus estudios". "Existe el firme compromiso del equipo de Gobierno, del servicio de personal y los sindicatos de realizar todo este proceso con la máxima transparencia", destaca el edil.

El Ayuntamiento ha dado a conocer hoy un calendario orientativo sobre la celebración de las oposiciones para la Oferta de Empleo Público (OEP). De esta manera, el concejal de Personal, Marco Antonio Fernández Esteban, ha informado de las fechas orientativas para la realización de los exámenes de aquellas convocatorias que faltan por iniciarse. 

“Con la publicación de este calendario orientativo, reducimos drásticamente la incertidumbre que suele acompañar a estos procesos selectivos, a la vez que facilitamos que las decenas de miles de ciudadanos inscritos tengan más información a la hora de organizar  estudios y compatibilizarlos con su vida laboral y familiar”, explica Marco Antonio Fernández.

La OEP se compone de un total de 52 convocatorias de plazas de distintas categorías correspondientes al turno libre y 23 convocatorias reservadas a la promoción interna, a las que se han presentado más de 40.000 aspirantes. El edil recuerda que ya se han realizado o iniciado la convocatorias de Bombero, Policía Local y Letrado Asesor.

 

El calendario es orientativo y se ha elaborado teniendo en cuenta dos criterios: atender en primer lugar a las necesidades más inmediatas del Ayuntamiento en materia de personal y en segundo lugar distribuir de manera ordenada la carga administrativa entre los diferentes cuatrimestres, garantizando el desarrollo de los procesos selectivos.

 

“Existe el firme compromiso del equipo de Gobierno, del servicio de personal y los sindicatos de realizar todo este proceso con la máxima transparencia. No es habitual que las administraciones anticipen un calendario como estamos haciendo, pero hemos decidido realizarlo por responsabilidad y pensando en lo mejor para los aspirantes”, apunta Marco Antonio Fernández.

“Como hemos venido diciendo, es una convocatoria histórica. Y todo ello ha tenido lugar gracias al esfuerzo del consistorio por mejorar nuestros servicios y reforzar nuestro capital humano”, destaca el edil.

El concejal de Personal recuerda que en todas las convocatorias cabe diferenciar las siguientes fases:

1ª.- Publicación en el BORM de la lista de admitidos y excluidos y composición del Tribunal Calificador. En dicha publicación se indican, expresamente, los excluidos y se remite al Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento donde se publica, íntegramente, la relación de admitidos y excluidos. Los aspirantes disponen de 10 días hábiles desde el siguiente a la publicación en el BORM de plazo de reclamaciones. Trascurrido dicho plazo la Administración dictará resolución resolviendo las reclamaciones presentadas. Dicha resolución se publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica.

  2ª.- Una vez se constituya el Tribunal Calificador correspondiente, procederá a la valoración de la fase de concurso que se publicará, en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica, con indicación del plazo de reclamaciones.

  3ª.- El Tribunal Calificador deberá publicar en la Sede Electrónica, igualmente, la fecha de convocatoria para la realización de los ejercicios previstos en la fase de oposición.

De esta manera, la previsión orientativa de relación de las pruebas de los ejercicios de la fase de oposición de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público no iniciadas es la siguiente:

De septiembre a diciembre 2019

Turno Libre

• Ingeniero de Caminos, canales y puertos.

• Letrado Asesor

• Médico 

• Conductor del S.E.I.S.

• Operador de Sala del S.E.I.S.

• Técnico de Administración General

• Ingeniero Técnico en Obras Públicas

• Arquitecto Técnico

• Auxiliar de Administración General

• Economista

Promoción interna

• Oficial de Zoonosis

• Técnico Medio en Educación y Cultura

• Inspector de Plazas y Mercados.

• Inspector de Obras

• Técnico Medio de Programas Socioculturales

• Gestión de Administración General

• Técnico Medio en Comunicación

• Analista de Aplicaciones

• Administrativo de Administración General

De enero a abril 2020

Turno libre

• Arquitecto

• Ingeniero Técnico en Telecomunicaciones

• Ordenanza

• Auxiliar Técnico de Infraestructuras Eléctricas

• Educador Social

• Auxiliar Técnico de Ingeniería Industrial

• Operario de Zoonosis

• Auxiliar de Arqueología

• Vigilante Inspector de Plazas y Mercados

Promoción Interna

• Técnico Mantenimiento de Sistemas Informáticos

• Técnico Medio de Programas de Empleo

• Auxiliar de Administración General

• Vigilante de Obras

• Técnico Auxiliar de Información y Atención al Ciudadano

De mayo a agosto 2020

Turno libre

• Conserje de Colegio

• Técnico Especialista en Sanidad Ambiental

• Diplomado en Trabajo Social

• Auxiliar de Topografía

• Oficial de Oficios

• Suboficial del S.E.I.S.

• Inspector Urbanístico

• Operario de Escuelas Infantiles

De septiembre a diciembre 2020

Turno libre

• Auxiliar de Biblioteca

• Operario Telefonista

• Auxiliar Técnico de Ingeniería Civil

• Educador

• Taquillero

• Técnico Auxiliar de biblioteca

• Gestión de Administración General

• Técnico Auxiliar de Comunicación

• Delineante

• Técnico Auxiliar Medioambiental

• Técnico Medio en Educación y Cultura

• Técnico Superior de Laboratorio

De enero a abril 2021

Turno libre

• Veterinario

• Ingeniero Técnico Industrial

• Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales

• Vigilante

• Asesor Jurídico

• Técnico Auxiliar de Información Urbanística

• Ingeniero Técnico de Topografía

• Técnico Superior de Medio Ambiente

• Conserje/Conserje-Operario y Operario

• Ayudante/Peón de Jardines

• Ayudante Carpintería/Electricista

• Técnico Auxiliar de Laboratorio