El Ayuntamiento de Murcia desarrollará una ordenanza municipal para la incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública

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Los grupos políticos municipales muestran el interés de la Corporación por impulsar la incorporación de criterios sociales en la contratación pública, en una reunión convocada por Derechos Sociales

El Ayuntamiento de Murcia desarrollará una ordenanza municipal para la incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública

La concejal de Derechos Sociales, Conchita Ruiz, se ha reunido esta mañana con los representantes de los grupos políticos de la Corporación municipal para abordar el impulso de cláusulas sociales en la contratación pública, y ha trasladado el interés unánime de todos los participantes en desarrollar una Ordenanza que determine los términos y condiciones en los que se han de incorporar, “al amparo de la legislación vigente y respetando la libre concurrencia, la objetividad y la no discriminación”.

Para ello, se ha acordado la creación de una Comisión, integrada por técnicos de las concejalías implicadas del Ayuntamiento de Murcia, que analizará las medidas que ya se están desarrollando y promoverá otras nuevas, atendiendo a criterios como el respeto al medio ambiente, la mejora del empleo, la igualdad de género y la inclusión de los grupos desfavorecidos.

En este sentido, la concejala ha explicado que desde el Ayuntamiento ya se ha hecho efectiva la inclusión de cláusulas sociales en determinados Pliegos de Condiciones, tanto en el procedimiento de adjudicación o como de ejecución, y el objetivo es “seguir avanzando en esa línea, en el crecimiento sostenible e integrador en el municipio de Murcia, favoreciendo los procesos de inserción de los colectivos más desfavorecidos, en coordinación con las entidades del tercer sector, que trabajan día a día en este ámbito”.

Por último, Ruiz ha explicado que el Ayuntamiento de Murcia mantiene una trayectoria de coordinación y cooperación con las entidades del tercer sector para favorecer los procesos de inserción de los colectivos más desfavorecidos con resultados satisfactorios. “Los distintos programas de formación y empleabilidad que ya se desarrollan han de verse completados con acciones positivas que garanticen el acceso al empleo con apoyos”, ha señalado. 

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