La concejal de Seguridad y Recursos Humanos, Nuria Fuentes, ha confirmado que se ha acordado con los todos los sindicatos representados en el Ayuntamiento, anticipar en torno al 50% de la paga extraordinaria de verano a los trabajadores municipales que lo deseen.

La cantidad será fija según el grupo de titulación, según lo siguiente:

-A1: 1.100 euros

-A2: 1.000 euros

-C1: 900 euros

-C2: 800 euros

-E: 750 euros

El cobro de este adelanto se realizará los primeros días del 2013, siempre antes del Día de Reyes.

Así, los que prefieran no cobrarla en enero tendrán que avisarlo al Servicio de Personal antes del día 19 de noviembre.

A todos los empleados municipales se les ha enviado una circular informándoles de estas medidas.