La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha presidido en Bruselas el Consejo de Empleo y Políticas Sociales (EPSCO) en el que se ha dado luz verde a las primeras Conclusiones sobre democracia en el trabajo y negociación colectiva verde.
Bruselas (Bélgica)
Esta medida es un paso relevante para reforzar los derechos de las personas trabajadoras a través de su involucración en las decisiones importantes de las empresas, así como para tener en cuenta el impacto que va a tener y está teniendo en el empleo la necesaria transición ecológica y la descarbonización de la economía, ha explicado la vicepresidenta.
"Debemos conectar el diálogo social con las realidades de nuestro tiempo, especialmente la crisis climática. Teñir la negociación colectiva de verde es esencial para la transición sea realmente justa", ha insistido Díaz quien también ha recordado la contribución de su departamento a hacer una Europa más social y que contribuya a reducir las desigualdades con las propuestas que han salido adelante en este semestre.
Además de poner el diálogo social en el centro de los debates europeos, la vicepresidenta ha repasado las otras medidas adoptadas desde que España asumió la presidencia del Consejo de la Unión Europea (UE) en julio pasado:
La firma, junto a la Comisión y los agentes sociales, de la Declaración tripartita de Barcelona sobre el Año europeo de las Competencias.
La aprobación de la Decisión del Consejo por la que se autoriza a los países miembros a ratificar el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo.
La adopción de las primeras Conclusiones del Consejo sobre salud mental y precariedad laboral.
La aprobación de la Recomendación del Consejo sobre un marco de desarrollo de la economía social, el primer texto legislativo de la Unión sobre este modelo de empresas.
Tratar por primera vez en el Consejo la dimensión medioambiental en la negociación colectiva y adoptar las Conclusiones sobre democracia en el trabajo y negociación colectiva verde.
A todo ello se suma, como recordó la vicepresidenta, que desde este otoño ya se ha incluido en el semestre europeo, a instancias de Bélgica y España, el Marco de Convergencia Social, un mecanismo esencial para dotar de una dimensión más social a las políticas de la Unión y que contribuirá a hacer una realidad el Pilar Europeo de Derechos Sociales. "Europa es más social que cinco meses atrás. Necesitamos una España activa para una Europa más social", ha afirmado Díaz.
En el debate con sus homólogos de Trabajo europeos, Díaz planteó cómo avanzar hacia un marco europeo para la protección de los trabajadores en caso de despidos individuales y cómo adecuar la legislación europea sobre despidos colectivos a los objetivos de salvaguardar el empleo en el contexto de los nuevos desafíos de la digitalización y la transición hacia una economía verde.
Díaz se reúne, además, con la ministra de Trabajo y Solidaridad Social de Rumanía, Simona Bucura-Oprescu, con el objetivo de seguir reforzando las relaciones entre ambos países y avanzar en posiciones coordinadas en el seno de la UE.
A final de año, Bélgica relevará a España en la presidencia europea del Consejo de la Unión Europea. "Con las medidas que hemos impulsado desde la presidencia española hemos contribuido sin duda alguna a una Europa más social. Vamos a seguir trabajando en ese sentido, porque esa es la Europa de la que queremos formar parte, la Europa que busca acabar con las desigualdades", ha concluido Díaz.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, preside el Consejo de Empleo y Políticas Sociales (EPSCO).
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