El Ayuntamiento de Molina de Segura, a través de la Concejalía de Formación y Empleo, ha llevado a cabo tres Programas Mixtos de Empleo y Formación, el PMEF-GJ Centro Nuevas Empresas, el PMEF-GJ Vestuarios Altorreal, y el PMEF-MY Adecuación CPR-1, proyectos ejecutados desde abril de 2023 a abril de 2024, financiados por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), y cofinanciados por el Consistorio molinense. El acto de clausura y entrega de diplomas al alumnado ha tenido lugar hoy martes, en el Auditorio Virginia Martínez Fernández (en el MUDEM), con asistencia del alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso, la directora general del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF), Marisa López, el concejal de Formación y Empleo, Pablo García, y la directora de los PMEF impartidos en Molina de Segura, Julia Núñez.
Los PMEF tienen como finalidad la inserción laboral de personas desempleadas mediante su cualificación profesional en alternancia con el trabajo efectivo. Su objetivo es mejorar la ocupabilidad de los desempleados a través de su participación en obras o servicios de utilidad pública o interés social.
El regidor molinense, José Ángel Alfonso, ha señalado que "la experiencia que el Ayuntamiento de Molina de Segura posee en la realización de Programas Mixtos de Empleo y Formación es garantía de la alta cualificación profesional de sus alumnos, y se está convirtiendo en la ayuda necesaria para conseguir la incorporación al complicado mercado laboral". El alcalde ha destacado, asimismo, que el "buen trabajo del alumnado se refleja en las labores de mejora y mantenimiento de los espacios públicos, puestos a disposición de la ciudadanía molinense".
Son tres los proyectos que el Ayuntamiento ha clausurado este año, con un total de 80 alumnos-trabajadores: PMEF-GJ Centro Nuevas Empresas, el PMEF-GJ Vestuarios Altorreal, y el PMEF-MY Adecuación CPR-1.
El PMEF-GJ Vestuarios Altorreal y el PMEF-GJ Centro Nuevas Empresas estaban destinados a 64 jóvenes desempleados beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, de entre 16 y 29 años de edad, con una duración de 12 meses y las siguientes especialidades:
Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.
Instalación de muebles.
Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica.
Soldadura con electrodo revestido y TIG.
El edil de Formación y Empleo, Pablo García, ha explicado que "los alumnos de los proyectos dirigidos a jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil han sido contratados por el Ayuntamiento de Molina de Segura durante 9 meses para poder desarrollar las prácticas laborales y trabajo efectivo, con un contrato de formación en alternancia, percibiendo el 75% del SMI", tras una primera fase de formación para obtener un Certificado de Profesionalidad en las Especialidades anteriormente citadas.
Las actuaciones en las que han intervenido desde estos PMEF han sido:
Construcción de nuevos vestuarios en el Polideportivo de Altorreal.
Obras de reforma en el edificio Centro de Empresas.
Mantenimiento de edificios y zonas públicas.
Por su parte, el PMEF-MY Adecuación CPR-1 estaba dirigido a cualificar a 16 personas desempleadas, con edades comprendidas entre 25 a 54 años de edad, con una duración de 9 meses, y con las siguientes especialidades:
Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.
Las actuaciones principales en las que ha participado el alumnado de este Programa Mixto de Empleo-Formación de Mayores han sido:
Fase 1 de las obras de adecuación del antiguo CPR en la pedanía de El Llano.
Trabajos en el Vivero municipal.
Mantenimiento de edificios públicos, jardines y zonas verdes.
Según ha señalado Pablo García, "en este proyecto los alumnos están alternando la formación para obtener el certificado de profesionalidad y el trabajo efectivo desde el primer día de inicio del programa, habiendo sido contratados por el Ayuntamiento y percibiendo el 100% del SMI".
