CSIF ha pedido al Ayuntamiento de Lorca que aclare por qué se están haciendo pagos dentro de la Jefatura de su Policía Local por conceptos, en base a su jornada y funciones, que entendemos que no correspondería pagar. Denunciamos esta posible situación irregular dado, que de no tener amparo legal los referidos abonos, ello supone a las arcas municipales la pérdida de una ingente cantidad de dinero anual. Dinero que pertenece a los contribuyentes de Lorca.

Exigimos explicaciones al Ayuntamiento en pro de los “principios de transparencia y legalidad” de cara a los ciudadanos y al resto de empleados públicos, y en su caso, el reintegro de las cantidades “indebidamente” pagadas, además de que se depuren las oportunas responsabilidades.

CSIF ha tenido conocimiento de que se pueden estar abonando complementos de productividad por disponibilidad que suponen una suma superior a los 1.000 euros mensuales y que son incompatibles con la percepción de otros conceptos tales como jornadas festivas, por los que se están llegando a pagar 350 euros mensuales (incluso en vacaciones), así como 900 euros en Semana Santa, y otros 900 euros en Navidad, por jornadas especiales singularizadas, no teniendo este sindicato constancia de su realización efectiva acreditada en modo alguno.

El Ayuntamiento de Lorca no ha dado prueba a CSIF de que esta productividad se haya aprobado, ni negociado previamente por cauce oficial alguno. Tampoco conocemos los motivos que eximen a determinados empleados públicos de justificar la realización de las jornadas festivas y singularizadas que cobran, ni la razón de que también las cobren durante sus vacaciones.