Estos cursos se reparten en dos paquetes de acciones formativas, una reservada a mujeres y otra realzada con recursos propios del Ayuntamiento. Suponen 4.295 horas lectivas y una inversión conjunta de 54.000 euros.
La Concejal de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Lorca, Lali Ibarra, ha informado que un total de 349 desempleados lorquinos se están beneficiando de 24 cursos para mejorar su perfil laboral gracias a las acciones formativas que se están desarrollando por parte del Consistorio Municipal. Ibarra ha explicado que se trata de una batería de cursos encuadrados en dos proyectos, el primero de los cuales se lleva a término gracias al establecimiento de un convenio al efecto rubricado con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad del Gobierno de España. Estamos hablando de 12 cursos reservados particularmente a mujeres que suponen una inversión total de 54.000 euros, en los que participan 149 alumnas con un número total de horas lectivas que asciende a 2.755. Cabe señalar que las participantes en 3 de estas actividades, las referidas a Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, Animación físico-deportiva y recreativa y Auxiliar de Farmacia: gestión y atención al cliente, se encuentran ya realizando la fase de prácticas profesionales, mientras que en fase de desarrollo están los cursos denominados Actividades auxiliares de comercio, Creación y gestión de microempresas y Lenguaje de signos básico. En la actualidad se está llevando a cabo el proceso de selección de los cursos de Celadora, Monitora de comedor escolar y Confección: arreglos en prendas de vestir y ropa de hogar, estando abierto el periodo de recogida de solitudes del curso de Alemán Básico. En el mes de septiembre se abrirá el plazo para inscribirse en otras dos acciones formativas integradas en este convenio con el Ministerio, que irán referidas a Prevención de riesgos laborales y Diseño de Interiores y escaparatismo.
La Edil de Empleo ha indicado que desde el Ayuntamiento también se están realizando una serie de cursos que se integra en un proyecto de acción formativa financiado con recursos propios del Consistorio Municipal. Se trata de 12 cursos de los que se benefician 200 desempleados del municipio, contando con un total de horas lectivas de 1.540 y un presupuesto destinado a tal fin establecido en 30.200 euros. Estos módulos abarcan desde Gestión administrativa de las relaciones laborales, un curso que ya ha finalizado, hasta Inglés y Alemán Básico, así como Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo, 3 cursos que se encuentran precisamente ahora en fase de desarrollo. También se ha programado la realización de un curso de Francés Básico, para el cual está abierto el plazo de recogida de solicitudes, algo que se puede hacer en el Centro de Desarrollo Local.
Lali Ibarra ha anticipado que a partir del mes de octubre se van a poner en marcha otros 7 módulos de los que se beneficiarán 120 desempleados y cuya temática será Inglés y Alemán avanzando, Herramientas de almacenamiento y comunicación a través de la Red (la Nube), Aplicaciones informáticas de contabilidad (Plan contable), Aplicaciones informáticas de facturación (Facturaplus), Programación didáctica de acciones formativas para el empleo y Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo.
