El Ayuntamiento refuerza el Plan Corresponsables para apoyar la Conciliación Familiar en el municipio

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El Ayuntamiento refuerza el Plan Corresponsables para apoyar la Conciliación Familiar en el municipio

El alcalde ha presentado hoy, junto con la concejal de Personal y Política Social, Dami García, el refuerzo del Plan Corresponsables. Esta iniciativa, fundamental para apoyar a las familias en la conciliación de su vida laboral y personal, se desplegará este año con nuevas actividades y un aumento significativo de las plazas disponibles, beneficiando a los habitantes de La Unión, Roche y Portman.

El alcalde ha destacado que "el Plan Corresponsables es una muestra clara de nuestro compromiso con la igualdad y la mejora de la calidad de vida de las familias en nuestro municipio. Con cada nueva edición, reforzamos nuestro apoyo a la conciliación familiar y laboral, asegurando que todos los niños y niñas reciban el cuidado y la educación necesarios para su desarrollo integral, mientras sus padres y madres pueden desempeñar sus responsabilidades laborales sin preocupaciones".

Este año, el Ayuntamiento ha decidido ampliar considerablemente las actividades del Plan Corresponsables, ofreciendo servicios cruciales que faciliten la vida de las familias locales. Las principales líneas de acción incluyen:

AULA MATINAL: Dirigido a niños y niñas de 3 a 12 años, este servicio se ofrecerá en los centros educativos CEIP El Garbanzal, CEIP Herrerías, CEIP Juan Carlos I en La Unión; CEIP Ginés Cabezos Gomáriz en Roche; y CEIP Santiago Apóstol en Portman. Funcionará de 7:30 a 9:00 horas, desde el 9 de septiembre de 2024 hasta el 20 de junio de 2025, proporcionando un entorno seguro y educativo antes del inicio de la jornada escolar.

AULA CORRESPONSABLES: Este servicio, también para niños y niñas de 3 a 12 años, estará disponible en los mismos centros educativos mencionados anteriormente. Se ofrecerá de 13:00 a 14:00 horas, del 9 al 30 de septiembre de 2024 y del 2 de junio al 20 de junio de 2025. El aula corresponsables está diseñada para ayudar a las familias a manejar la transición entre el horario escolar y las actividades vespertinas.

AULA VESPERTINA: Similar al aula matinal pero con diferente horario. Dirigida a niños y niñas de 3 a 12 años, en los centros educativos CEIP El Garbanzal, CEIP Herrerías, CEIP Juan Carlos I en La Unión; CEIP Ginés Cabezos Gomáriz en Roche; y CEIP Santiago Apóstol en Portman. Con horario de 14:00 a 15:00 horas y desde el 9 de septiembre de 2024 al 20 de junio de 2025.

ESCUELA DE VERANO: La escuela de verano es otra de las actividades clave del plan. Se llevará a cabo en el CEIP El Garbanzal en La Unión, CEIP Ginés Cabezos Gomariz en Roche y CEIP Santiago Apóstol en Portman. Estará operativa de 8:00 a 14:30 horas, del 1 al 31 de julio de 2024 y del 16 al 30 de agosto de 2024. Además, se ha ofrecido la ampliación de horario, con 60 plazas para La Unión y 20 plazas para cada pedanía. Una ampliación de 30 minutos antes y 30 minutos después del horario establecido. Esta iniciativa proporcionará un entorno seguro y divertido para 237 niños y niñas durante las vacaciones de verano, con una amplia gama de talleres y actividades recreativas.

La concejal de Personal y Política Social, Dami García, ha destacado el impacto positivo de estas actividades: "La expansión del Plan Corresponsables no solo facilita la conciliación diaria para nuestras familias, sino que también promueve un entorno donde los niños y niñas pueden crecer y aprender en un espacio seguro y enriquecedor. Este año, hemos incrementado las plazas para asegurar que más familias puedan beneficiarse de estos servicios vitales".

El Plan Corresponsables cuenta con una financiación de 159.703,94 euros proporcionada por el Ministerio de Igualdad. Esta inversión permite no solo la implementación de servicios esenciales para las familias, sino también la creación de empleos de calidad. El programa prioriza la contratación de jóvenes con formación en cuidados y ocio infantil, así como de personas mayores de 45 años con experiencia en cuidados, especialmente mujeres, promoviendo así la inserción laboral en sectores clave.

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