Primafrio y la Consejería de Educación de Murcia firman un Convenio para desarrollar la FP Dual 4.0

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Primafrio y la Consejería de Educación de Murcia firman un Convenio para desarrollar la FP Dual 4.0

Diez alumnos del ciclo de Grado Superior de la Familia de Comercio Internacional y Transporte del IES La Florida de las Torres de Cotillas, combinarán la asistencia al centro educativo con las prácticas en la empresa.

Este modelo formativo es una oportunidad para aportar una mayor competitividad al sector empresarial de la Región.

La empresa de transporte internacional por carretera Primafrio, ha firmado un convenio de colaboración con la Consejería de Educación, Juventud y Deportes de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para una Formación Profesional “Dual 4.0”.

Esta mañana la Consejera de Educación, Juventud y Deportes, Adela Martínez-Cachá, y el director general del Grupo Primafrio, Juan Ignacio Conesa, han suscrito un convenio por el que 10 alumnos del ciclo de Grado Superior de la Familia de Comercio Internacional y Transporte del IES La Florida de las Torres de Cotillas combinarán la asistencia al centro educativo con las prácticas en la empresa.

La FP Dual se consolida como una modalidad que mejora la inserción laboral de los titulados de Formación Profesional. En este caso, la compenetración entre centro educativo y empresa va un paso más adelante. Los alumnos recibirán parte de los contenidos del currículo oficial durante las prácticas en la empresa. Esta es la llamada FP Dual Armonizada o 4.0.

Mediante el presente convenio se establecen los acuerdos de colaboración para el desarrollo de programas formativos que se va a impartir a los alumnos matriculados en el ciclo de Formación Profesional en su modalidad Dual focalizados en el transporte. La sede principal de Primafrio será, el próximo curso, el escenario real en el que los estudiantes desarrollarán sus prácticas en coordinación con los distintos departamentos que componen la compañía.

A la rúbrica del acuerdo entre Consejería y empresa, el director general del Grupo Primafrio ha señalado que “el modelo de la formación dual aporta al sector empresarial dos aspectos destacados; la formación y la competitividad, permitiendo establecer una relación directa entre educación y empresa”.

Por su parte, Martínez-Cachá ha destacado que “las empresas necesitan trabajadores cualificados y es muy importante la colaboración y el trabajo conjunto con compañías como Primafrio que se embarcan con nosotros para que, gracias a ese esfuerzo conjunto, los titulados de FP sean cada vez profesionales más cercanos al sector productivo justo desde el momento que tengan el título en la mano. Quiero decir que, con la FP dual, y aún más con la FP dual Armonizada, los alumnos cuando consiguen el título ya tienen experiencia además de los contenidos académicos y pueden aplicar esos contenidos de manera más productiva desde el minuto uno”.

Al finalizar el acto, la consejera y el director general de Formación Profesional, Sergio López Barrancos, han visitado la sede central que la empresa de transportes tiene ubicada en Alhama de Murcia, instalaciones dotadas de los más modernos sistemas de información y comunicaciones, talleres, estación de servicio propia con surtidores, zonas de descanso para conductores, restaurante y cafetería.

Ganar en formación dual es ganar en competitividad

La formación e investigación en el sector logístico ha sido una constante en los compromisos que mantiene Primafrio. Es por ello, que el modelo de formación dual 4.0 es una oportunidad más para aportar al sector empresarial, y más concretamente al sector del transporte, dos aspectos destacados; la formación y la competitividad.

Gracias a esta modalidad formativa, el estudiante es capaz de conocer de primera mano la dinámica de trabajo real de una compañía, aportándole experiencia y nuevos conocimientos.

Para la empresa, por su parte, estos programas de formación suponen un contacto directo con los que serán los futuros integrantes de la industria del transporte y la logística, los jóvenes, posibilitando así la orientación en su carrera profesional como respuesta a las cambiantes demandas del sector, favoreciendo su integración laboral y apostando, como empresa formadora, por una mejor preparación y cualificación.

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