OrbelgrupoCOLLEGE ofrece a los estudiantes universitarios, la oportunidad de especializarse y de optar a un puesto de trabajo, preparándolos para enfrentarse a los desafíos de un entorno empresarial cambiante y exigente.

El programa de mentorización de Orbelgrupo, ha formado y empleado ya, a casi una decena de jóvenes desde que se creara en el año 2021.

OrbelgrupoCOLLEGE es el programa de mentorización desarrollado por Orbelgrupo que nace bajo el firme compromiso de la compañía, de impulsar la transformación industrial en los distintos mercados. El programa se anticipa así, a las necesidades de las empresas, a la vez que alinea las expectativas e inquietudes de los jóvenes estudiantes, brindándoles una experiencia de inmersión y oportunidad laboral. 

Captación de talento e inmersión laboral 

OrbelgrupoCOLLEGE tiene como fin, captar el talento de los jóvenes universitarios para ofrecerles una verdadera experiencia laboral. Estudiantes de disciplinas como Ingeniería, Administración o Comunicación, entre otras, tienen la oportunidad de desarrollarse en un entorno laboral colaborativo. 

El programa comienza con un proceso de selección para el cual previamente se ha diseñado el perfil del candidato para las diferentes líneas de negocio de Orbelgrupo, que incluyen Ingeniería, Formación, Consultoría y Corporate. Este perfil es compartido con universidades y escuelas de negocios de la Comunitat Valenciana para seleccionar a los candidatos más idóneos. Una vez seleccionados, los estudiantes se incorporan al equipo de Orbelgrupo, donde se les asigna diferentes tareas bajo la supervisión de un líder de equipo. 

Durante tres meses, estos jóvenes talentos trabajan codo a codo con profesionales de la empresa, enfrentándose a desafíos empresariales y contribuyendo activamente a diversos proyectos de la compañía. Al finalizar el período de prácticas remuneradas, los estudiantes tienen la posibilidad de continuar su formación dentro de la empresa, con opciones de empleo a tiempo parcial, lo que les permite compaginar sus estudios con el nuevo puesto de trabajo.

Transmisión de valores corporativos

OrbelgrupoCOLLEGE no solo es una apuesta por el joven talento, sino también una plataforma para fortalecer los valores corporativos de compromiso y responsabilidad, que son fundamentales en el entorno empresarial actual.

«En Orbelgrupo, creemos que el futuro de la industria está en manos de los jóvenes talentos que hoy se están formando en nuestras universidades. A través del programa OrbelgrupoCOLLEGE, no solo ofrecemos a los estudiantes una puerta de entrada al mundo empresarial, sino que también los preparamos para convertirlos en expertos de un área, y en los líderes del mañana», afirma Jesús Ortiz, CEO de Orbelgrupo.

Sobre Orbelgrupo

Orbelgrupo acumula más de 40 años de experiencia en el sector industrial, concretamente en áreas como la Manutención (Orbel Flotas), Ingeniería Logística o Robótica (Orbel Ingeniería). Expertos en detectar las necesidades de los mercados, la compañía ha ido incorporando nuevas líneas de negocio relacionadas con la Formación, a través de Academia Industrial, referentes a nivel nacional en formación profesional para el sector industrial desde hace casi dos décadas. Más recientemente, el Grupo también ha puesto el foco en el sector servicios, creando Obg consultores. La Consultoría dirigida a las PYMES de la Comunitat Valenciana que contribuye a buscar las soluciones más idóneas para impulsar la transformación industrial de cada negocio, ofreciendo además, formación empresarial para ayudar a mejorar las competencias de los empleados, mediante Obg academy. En esta gran apuesta por la transformación industrial y por su afán constante de contribución, colaboración e innovación, nació TECHCITY. El espacio en el que el talento, los conocimientos y la experiencia, convergen en forma de encuentros profesionales para compartir ideas, reflexiones y proyectos innovadores, mediante los diferentes líderes.