Convega aprueba un plan estratégico de empleo y desarrollo local para anticiparse a los retos de futuro

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Convega aprueba un plan estratégico de empleo y desarrollo local para anticiparse a los retos de futuro

El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja diseña una hoja de ruta para los próximos tres años basada en cinco ejes estratégicos con el objetivo de impulsar el empleo, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades en la comarca.

El pleno del Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) ha aprobado la puesta en marcha del 'Plan Estratégico Comarcal de Empleo y Desarrollo Local 2024-2027' con el fin de coordinar acciones que den respuesta a los retos de futuro y proyectar a la Vega Baja del Segura como una zona estratégica de gran valor y generadora de empleo en los 27 municipios de la comarca.

Entre los desafíos que tiene que afrontar la comarca de la Vega Baja del Segura, este proyecto destaca la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas, aprovechar el potencial de territorio y la colaboración con agentes públicos y privados para generar oportunidades de empleo y emprendimiento, así como lograr un mercado de trabajo inclusivo con igualdad de oportunidades para todos los colectivos y aumentar la competitividad territorial.

La vicepresidenta de Convega, Miriam Trives, ha señalado que "para alcanzar estos objetivos el plan ha fijado líneas de actuación basadas en cinco ejes estratégicos que pretenden fomentar la cultura emprendedora, incrementar la empleabilidad e inclusión social de personas desempleadas, impulsar la marca territorio 'Vega Baja del Segura _tu tierra y la mía' como garantía de diferenciación geográfica, fomentar un desarrollo turístico sostenible e impulsar la innovación en la transformación agroalimentaria para aumentar el valor añadido de los productos del sector".

Todas estas acciones planteadas en el Plan Estratégico Comarcal, continúa Miriam Trives, "se han basado en el diagnóstico de situación realizado por Convega sobre las características, necesidades, fortalezas del territorio y del mercado de trabajo de la comarca así como las propuestas de actuación fijadas por los agentes clave del ámbito público y privado que forman parte de los procesos participativos que lleva a cabo la entidad".

Cinco ejes estratégicos para afrontar el futuro con garantías

El plan comarcal establece cinco ejes estratégicos para impulsar el empleo, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades en busca de un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.

Se trata de los ejes de Tierra Colaborativa, Sostenible, Proactiva, Hospitalaria y Competitiva. El primero de ellos es un reto socioeconómico en el que se pretende convertir a la Vega Baja del Segura en un territorio cohesionado a través de un ecosistema colaborativo entre entidades y organismos comarcales.

En el caso del eje Tierra Sostenible, la finalidad se centra en preservar y renovar los recursos disponibles en el territorio mientras que el de Tierra Proactiva pone el acento en desarrollar actividades creativas que impacten positivamente en el medioambiente, el bienestar humano y la prosperidad económica de la comarca.

Por otra parte, el eje Tierra Hospitalaria promoverá actuaciones personalizadas, eficientes e inclusivas en los diferentes ámbitos de actividad de la Vega Baja. Por último, el eje Tierra Competitiva busca desarrollar una cultura que apoye la innovación y transversalidad involucrando a actores públicos y privados para seguir creciendo e incrementando la confianza del mercado exterior, mejorar el aprovechamiento del capital humano y la atracción del talento.

Un servicio más eficaz para impulsar el desarrollo del territorio

La vicepresidenta de Convega ha señalado que con este instrumento de planificación estratégica, "pretendemos aumentar la eficiencia de nuestras actuaciones, la eficacia de las mismas y prestar un mejor servicio con la mirada puesta en atender las necesidades de la población, impulsar el tejido productivo, generar empleo, favorecer la competitividad y fomentar el desarrollo socioeconómico de los municipios de la comarca".

"La Vega Baja del Segura es una comarca llena de oportunidades y este trabajo nos va a permitir establecer una estrategia para adelantarnos a los cambios y fortalecer nuestro territorio", concluye Miriam Trives.

En la sesión plenaria celebrada en la Agencia Comarcal de la Vega Baja, situada en Rojales, también se ha aprobado la cuenta general de Convega correspondiente al ejercicio de 2023 y se ha dado cuenta de la actividad del Consorcio durante la pasada anualidad.

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