Un encuentro empresarial con más de 20 destacadas empresas del sector del transporte, entre las que se encuentran ANDAMUR, AUTOCARES MELLIZO, ESP SOLUTIONS, GRUPO CALICHE, HISPAFRESH OPERADOR LOGISTICO, INTERBUS, JGH LOGISTICA, LINEAGE, MIRATRANS, MONBUS, ONTIME LOGISTICA INTEGRAL, SELECTA BUS, TRANSPORTES FILARDI, TRANSPORTES MARAVILLAS, SENDA TRANSPORTE Y LOGISTICA, VRIO, como parte de su compromiso continuo de mejorar la empleabilidad y promover mercados laborales inclusivos.
También han asistido a la jornada, la Directora General de Movilidad y Transporte de la Región de Murcia, Dña. María Dolores Solana Guillén, la Directora General del SEF, Dña. Marisa López Aragón, la Presidenta de Cruz Roja en la Región de Murcia, Dña. María Teresa Sánchez Elduayen, y el anfitrión, el Presidente de FROET, D. Pedro Díaz Martínez.
Desde el año 2001, más de 30.000 empresas han colaborado con el equipo de Plan de Empleo de Cruz Roja para proporcionar oportunidades que mejoren la empleabilidad de personas en dificultad social, fomentando así la igualdad de oportunidades y de trato.
En concreto, las "Mesas de Diálogo", lanzadas en 2010, son espacios de trabajo conjunto donde empresas y Cruz Roja colaboran para identificar oportunidades laborales y gestionar la diversidad de manera efectiva. Las reflexiones y aportaciones que surgen en estos espacios nos ayudan a avanzar en el análisis de fortalezas y dificultades para la promoción de la inserción laboral en las personas en dificultad social.
El panorama actual está experimentando un cambio significativo en el Sector del Transporte, impulsado por una mayor conciencia de la igualdad de género. A medida que la sociedad avanza, se amplían las oportunidades para las mujeres en el Sector del Transporte. Iniciativas destinadas a desafiar los estereotipos de género y promover los beneficios de la diversidad están ganando terreno.
De acuerdo con datos de la Comisión Europea Women in Transport EU Platform for Change, el porcentaje de mujeres profesionales en logística y transporte en Europa alcanza el 22% y sigue aumentando. En España, hacia finales de 2022, las mujeres ocupaban el 23,5% de los puestos en este sector.
Durante el encuentro empresarial de hoy, centrado en el "Sector del Transporte, Conduciendo hacia el Empleo. Mujer y Transporte", se han establecido objetivos claros, incluyendo el análisis del sector como motor económico y generador de empleo, con un enfoque especial en la participación y desarrollo de las mujeres.
Más allá de la conducción de camiones y autobuses, se han identificado competencias específicas y perfiles profesionales demandados donde las mujeres están desempeñando roles en posiciones de liderazgo como CEOs, jefas de tráfico, entre otros. Se ha evaluado la evolución de la presencia femenina en el transporte, así como los desafíos y oportunidades del sector.
Estas actuaciones se enmarcan dentro del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, financiado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
En palabras de la Presidenta de Cruz Roja en la Región de Murcia, Dña. María Teresa Sánchez Elduayen:
"Desde Plan de Empleo trabajamos cada día para incidir en las estructuras y sistemas empresariales, promoviendo la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad. Agradecer a FROET, y a su Presidente, Pedro, por seguir trabajando de manera conjunta todos estos años y potenciar la creciente presencia de mujeres en roles clave en el Sector del Transporte."
Pedro Díaz Martínez, presidente de FROET, indicó que "estamos orgullosos de ser anfitriones de esta iniciativa de Cruz Roja, que busca promover la participación y el desarrollo de las mujeres en el Sector del Transporte por carretera. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en el valor indiscutible que aporta la presencia de la mujer en nuestro sector. Este encuentro empresarial es un paso importante hacia el desarrollo de un transporte más inclusivo en la Región de Murcia."
Según declaraciones de la Directora General del SEF, Dña. Marisa López Aragón:
"Contribuir a paliar el déficit de trabajadores que sufren algunos sectores, entre los que se encuentra el transporte, es uno de los compromisos del Gobierno regional, y para ello, el SEF financiará este año lacualificación como transportistas de 135 personas desempleadas, lo que incluye la obtención gratis el carné de camión o autobús y el certificado de aptitud profesional necesario para el ejercicio de la profesión. Con este programa se pretende también mejorar la presencia, actualmente limitada, de mujeres en el sector, ya que desde el SEF incentivamos la participación de las mujeres en todas las acciones y ayudas que desarrollamos".
Esta iniciativa refuerza el compromiso de Plan de Empleo de Cruz Roja de construir un futuro más inclusivo y próspero para todas las personas en el sector del transporte, destacando su papel fundamental en la economía regional y su impacto en la igualdad de género.
Por su parte, María Dolores Solana, directora general de Movilidad y Transportes de la CARM quiso, en nombre de la Consejería de Fomento e Infraestructuras, "agradecer a FROET y CRUZ ROJA la organización de esta jornada en la que se pone en valor la necesidad del transporte en la Región de Murcia". Solana confirmó que "consideramos que es esencial conocer los retos a los que se enfrenta este sector para solucionarlos e intentar dar el impulso necesario para el desarrollo del empleo y el motor de la economía"
La propia directora general de Movilidad y Transportes quiso resaltar que "la Región de Murcia es puntera en materia de transportes y la organización de este tipo de jornadas es enriquecedora para poder seguir avanzando". En este sentido, también puso de manifiesto que "desde la Consejería se está trabajando en la ampliación de los espacios vigilados y áreas de servicio seguras para los conductores, a los cuales agradecemos su esfuerzo y dedicación".
