Más de 100.000 opositores de toda España se presentaron en la convocatoria anterior.

La fecha límite para presentar instancias en esta convocatoria es el 29 de febrero.

Se trata de una de las convocatorias de Empleo Público más esperadas de este año: 1.052 plazas convocadas por la Administración de Justicia por procedimiento de oposición.. Las plazas se dividen en 358 para la categoría de Auxilio Judicial, 406 para la de Tramitación Procesal y 288 para la de Gestión Procesal.

A pesar de que aún no se han publicado las listas de admitidos, pues la fecha límite para presentar instancias es el 29 de febrero, se espera que se presenten casi 100.000 opositores, tomando como referencia los aspirantes admitidos de convocatorias anteriores.

Sin embargo, las plazas están territorializadas, lo que añade un matiz geográfico a la competencia, con Andalucía, Cataluña y la Comunidad de Madrid como algunas de las Comunidades Autónomas que más plazas ofrecen. Eso sí, los candidatos deben elegir un único ámbito territorial al presentar la solicitud.

Requisitos y formato del ejercicio

Para aquellos que sueñan con formar parte de la Administración de Justicia, las titulaciones exigidas varían según la categoría: Graduado en ESO para Auxilio Judicial (categoría C2), Bachillerato o equivalente para Tramitación Procesal (categoría C1), y Grado, Licenciatura o Diplomatura para Gestión Procesal (categoría A2).

Los desafíos que esperan a los aspirantes son distintos para cada cuerpo, desde los tres ejercicios para Gestión y Tramitación Procesal hasta los dos de Auxilio Judicial, todos realizados en el mismo día. Superar cada ejercicio requiere al menos el 50% de la nota máxima posible, pero la verdadera prueba es estar entre los aprobados de mayor puntuación, según el número de plazas disponibles.

Pero, ¿por qué es una de las convocatorias más esperadas este año? Una de las razones es la accesibilidad de los procesos. Gloria Oliveros, Directora de Empleo Público de ADAMS, empresa de referencia en la formación para oposiciones, lo explica así: "Se trata de oposiciones que se pueden preparar en un tiempo prudencia, aunque, por supuesto, depende de la disciplina de cada opositor y el tiempo diario que dedique a la preparación". El tiempo medio para preparar estas oposiciones varía según la categoría: entre nueve meses y un año para Auxilio Judicial y Tramitación Procesal, y aproximadamente de un año a un año y medio para Gestión Procesal.

"La estabilidad laboral que ofrecen y los salarios también son un gancho para aquellos interesados en esta oposición", añade Oliveros. Y es que los sueldos son muy atractivos, pues a los salarios de base (1.400€ al mes para Auxilio Judicial, 1.600€ para Tramitación Procesal y 1.900€ para Gestión Procesal) hay que sumarle los diferentes complementos, que aumentan considerablemente la retribución neta mensual.

Estabilidad laboral, flexibilidad y conciliación

El empleo público es una opción cada vez más demandada por aquellos que quieren dar un giro a su carrera profesional, en busca de una mejora salarial, un desarrollo profesional más igualitario pero, sobre todo, una mayor estabilidad y conciliación. Ana Vidal, madrileña de 30 años y con dos hijos, lo tenía claro: "Decidí opositar por la tranquilidad de tener una nómina todos los meses y vivir dignamente. Siempre he sido una persona muy familiar y por supuesto, quería formar mi propia familia y poder disfrutar de ella el máximo tiempo posible, manteniendo mi independencia económica". Vidal, exalumna de ADAMS, se presentó precisamente a estas oposiciones, obteniendo su plaza en Tramitación Procesal en 2020.

Durante su preparación, hubo periodos en los que tuvo que compaginar el estudio con una jornada laboral. Y aunque confiesa que es duro, pues requiere mucha disciplina y hacer sacrificios en cuanto a la vida social, anima a apostar por el empleo público: "Ahora vivo mejor. La Administración Pública me ofrece una tranquilidad y seguridad que la empresa privada no hacía".

Un momento único para opositar

La previsión del Empleo Público en España es que siga creciendo. "Teniendo en cuenta que España se sitúa 2 puntos por debajo de la media de la UE en la tasa de empleados públicos, es posible que en los próximos años se incorporen hasta 400.000 nuevas plazas para llegar a la media europea. Y eso sin contar que en los próximos años se jubilará más de la mitad de la plantilla de la Administración Pública" afirma Gloria Oliveros, y añade: "nos encontramos ante el mejor momento de la historia para opositar".