CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera que el borrador de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2024 no da respuesta a las necesidades y mejoras del conjunto de trabajadores de la Función Pública de la Administración madrileña.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL cree que, un año más, el Gobierno de la Comunidad de Madrid, con los presupuestos presentados este martes por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, deja claro que entre sus prioridades no está la de mejorar los servicios públicos que prestan los Empleados Públicos al ciudadano, al no incorporar la financiación de las propuestas que venimos demandando como Organización Sindical con amplia representatividad entre los 200.000 EEPP de la CM.

En cuanto a las medidas sobre los Empleados Públicos, el proyecto solo implanta lo establecido por el Estado y no llega todas las medidas que debería, porque, por ejemplo, deja fuera la jornada laboral de 35 horas de promedio semanal, cuestión que ya tienen establecida el conjunto de personal del resto de administraciones.

Respecto a la creación de empleo, el borrador de presupuestos refleja únicamente la ejecución de los procesos selectivos que ya están en marcha, anteriores a 2024.

En el apartado de Justicia, Sanidad y Docentes, el Gobierno autonómico se limita a ejecutar únicamente algunas medidas de los acuerdos ya firmados:

En Justicia, el Gobierno de la CM vuelve a olvidarse de remunerar la especial carga de trabajo que los Funcionarios de Justicia sufren por el simple hecho de estar destinados en las sedes judiciales madrileñas, niveles que no se dan en otras Comunidades Autónomas.

En Sanidad, se sigue incluyendo el gasto farmacéutico dentro de la partida destinada a Sanidad, para que las cifras sean más llamativas, pero lamentablemente, la realidad es que la Comunidad de Madrid es de las CCAA que menos presupuesto destina a atención sanitaria y sigue sin establecerse el aumento progresivo de inversión en el nivel asistencial de Atención Primaria, para el que CSIT UNIÓN PROFESIONAL viene demandando que se destine un 16% en 2024.

En lo que afecta a los Docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, no vemos que la bajada de la ratio de número de alumnos por profesor que argumenta la Comunidad para 2024, solucione el problema de la carga de trabajo burocrático que tiene este colectivo y tampoco se contempla ninguna voluntad por parte del Gobierno de reducir las horas de impartición de clases para que los docentes puedan desarrollar, dentro de su jornada laboral, esas tareas administrativas o burocráticas