Acuerdo sindical coeficiente jubilación España y Portugal

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El STR suma al SIEAP de Portugal en su lucha para alcanzar el Coeficiente Reductor de Jubilación Ambas organizaciones sindicales cooperarán para conseguir la jubilación anticipada para los trabajadores de la química y el refino

Acuerdo sindical coeficiente jubilación España y Portugal

El Sindicato de Trabajadores (STR) y el Sindicato das Indústrias, Energias Serviços e Águas de Portugal (SIEAP) han firmado un acuerdo histórico de colaboración para promover el Coeficiente Reductor de Jubilación para los trabajadores y trabajadoras de la Industria Química y del Refino en España y Portugal.

Ambas organizaciones, independientes y con una destacada presencia en la Industria Química y del Refino tanto en España como en Portugal, reconocen la importancia de unir esfuerzos para lograr un Coeficiente Reductor de Jubilación equitativo y justo para los empleados de este sector. En virtud de este acuerdo de colaboración, el STR y el SIEAP se comprometen a establecer canales de comunicación conjuntos y a llevar esta reclamación a instancias europeas.

Este acuerdo representa un paso significativo en la lucha por los derechos laborales y la dignificación de las condiciones de jubilación en la Industria Química y del Refino en España y Portugal. Con la firma de este acuerdo, el Sindicato de Trabajadores y el Sindicato das Indústrias, Energias Serviços e Águas de Portugal demuestran su compromiso con el bienestar, la seguridad, la defensa de los derechos laborales y su voluntad de colaborar en beneficio de los trabajadores y trabajadoras del sector químico y el refino en España y Portugal.

La iniciativa arrancó en mayo de 2022 en Tarragona y desde entonces ha obtenido diversos apoyos en entornos institucionales de las principales áreas de actividad del sector, con el objetivo de llegar a los parlamentos autonómicos y, en última instancia, al Congreso de los Diputados. La campaña se basa en el desgaste que las tareas propias de la química y el refino tienen en la salud de los trabajadores, un factor que representa un incremento de riesgo para la seguridad a medida que un profesional envejece. El Coeficiente Reductor ya ha permitido este avance de la edad de jubilación en sectores como la minería o algunos cuerpos policiales.

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