The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, junto al Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, presentan hoy la segunda edición del Observatorio trimestral del mercado de trabajo, con el objetivo de ofrecer información y opinión sobre la evolución del empleo en nuestro país y el impacto de las recientes reformas.
Se confirma el aumento de la contratación indefinida (463,97% interanual) y la reducción de la temporal (-40,23% interanual). Los contratos fijos discontinuos (161.290) bajan un -29,67% con respecto al mes anterior, mientras que los indefinidos (420.824) caen un 24,75% y los temporales (770.060) disminuyen un 20,55%.
Afiliación: sobre las causas de bajas, las "dimisiones/bajas voluntarias" de los indefinidos también disminuyen para el mes de agosto hasta las 7.490 (-9,4% intermensual; pero +168,5% interanual). A su vez, las bajas por "pase inactividad trabajadores fijos discontinuos" descienden hasta las 9.581 (-27,6% intermensual; +514,5% interanual).
En palabras de Javier Blasco, director del Adecco Group Institute: "Aunque la Gran Renuncia no parece haber tenido un gran impacto en nuestro país —al menos en comparación con países como EEUU o Reino Unido— las "dimisiones/bajas voluntarias" de los indefinidos ya superan las 30.000 en lo que va de año (lo que supone un incremento de un +258% interanual), y el naciente fenómeno de la "renuncia silenciosa", puede encontrar en nuestro país un caldo de cultivo que lastre productividad y "engagement" de las personas trabajadoras".
Uno de los aspectos más notorios de la reforma tiene que ver con el uso de la contratación de duración determinada. En agosto de 2022, los contratos por circunstancias de la producción representan el 52,3% de los contratos iniciales, con 623.783 (-19,55% intermensual). En cambio, los contratos de formación en alternancia caen hasta los 1.901 (-40,7% intermensual), los de prácticas profesionales disminuyen hasta los 3.865 (-54,86% intermensual) y los de sustitución caen hasta los 90.896 (-20,08% intermensual).
"Han pasado nueve meses desde la entrada en vigor de la reforma laboral y las cifras de crecimiento del empleo indefinido muestran la cara más exitosa de esta norma, si bien la confirmada ralentización de nuestra economía puede que haya anticipado el agotamiento de los efectos de los cambios legislativos. Los resultados más notorios tienen que ver con la contratación de duración determinada. Los contratos por circunstancias de la producción ya son el 52% del total, y hay una menor duración de estos, una constante histórica que no ha conseguido modificar la reforma laboral", concluye Blasco.
