Solo 10 países en Europa han igualado las primas de sus selecciones femenina y masculina
Mientras que un gran número de selecciones nacionales de fútbol ya pueden presumir de haber equiparado las condiciones económicas entre sus jugadores y jugadoras, entre ellas España, la Federación Alemana de Fútbol (DFB) aún no ha dado este paso. Un análisis realizado por AUTODOC, la empresa líder de Europa en el campo de la venta de recambios y accesorios para vehículos, ha revelado la enorme diferencia entre el salario de la selección masculina y la femenina en Alemania, a pesar de que ambas han cosechado éxitos muy similares. Además, el estudio muestra a los países que ya han igualado las primas y los que están dando pasos hacia la igualdad salarial.
Solo 10 países en Europa han igualado las primas de sus selecciones femenina y masculina
Durante los últimos años, el tema de la brecha salarial entre hombres y mujeres ha sido objeto de un acalorado debate en muchos sectores y en partes muy distintas del mundo. En la actualidad y con motivo de la celebración de la Eurocopa, está siendo una cuestión de mucha relevancia para las selecciones femeninas. En los últimos tres años, al menos 16 países han igualado las primas de sus selecciones masculina y femenina. De esos 16 países, diez están en Europa. Sin embargo, parece que la DFB sigue mostrándose reticente a cambiar este aspecto.
España, Reino Unido y Países Bajos son algunos de los países que han optado por igualar las primas
En el caso de la selección femenina alemana, es cierto que este año el importe del premio por ganar la Eurocopa femenina ha pasado de 37.500 € a 60.000 €. Sin embargo, esta cifra sigue estando muy lejos de los 400.000 € que habría percibido un jugador de la selección masculina si hubiera ganado el título en 2021. La situación es similar en Canadá, donde el pequeño aumento que se ha producido en las primas no ha hecho otra cosa que acentuar la enorme brecha salarial que existe entre hombres y mujeres. En Italia es aún peor: en ese país las futbolistas de la Serie A solo han podido cambiar su estatus de amateurs por el de profesionales, lo que les da derecho a percibir un sueldo mayor, pero equiparar las primas a las de sus homólogos masculinos es algo que no se contempla todavía.
De España llegan mejores noticia: la Federación ha anunciado que las primas deberán ser iguales, además se regularán los derechos de imagen y las futbolistas alcanzarán mejores condiciones de trabajo. Un caso similar es la de Gales, la Asociación de Fútbol de Gales (FAW) ha anunciado que las primas deberán ser iguales en 2026.
Mapa: En el mapa se han señalado en color azul aquellos países en los que las primas de los jugadores y las jugadoras de fútbol se han igualado. En color naranja, se han marcado los países que han tomado algún tipo de medida para reducir la brecha salarial.
La brecha salarial en el fútbol alemán
La desigualdad no solo se refleja en las primas y en los impresionantes sueldos que los jugadores ganan gracias a sus clubes, los cuales rondan los dos millones de euros al año en la Bundesliga. Además de las primas por jugar con la selección, los futbolistas de las grandes ligas también se benefician de los patrocinios en forma, por ejemplo, de coches de lujo de marcas conocidas en todo el mundo. Por otra parte, el salario medio anual en la Bundesliga femenina es de 43.670 €, muy por debajo del sueldo medio en Alemania, que ronda los 54.880 €. Por esta razón, muchas de las jugadoras de la Bundesliga no se dedican de forma exclusiva al fútbol, sino que se ven forzadas a tener otro trabajo que les ofrezca una estabilidad y seguridad económica.
Tabla: La tabla muestra el sueldo y el valor medio de los coches de los jugadores y las jugadoras de las selecciones de Alemania, Francia y España. Para poder compararlos y analizarlos con perspectiva, se han añadido el sueldo y el valor medio del coche de los ciudadanos de estos mismos países.
