Teamtailor logra 10 millones de euros en su última ronda de financiación, y consigue una valoración de 350 millones de euros

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La empresa está valorada en 350 millones de euros

Teamtailor logra 10 millones de euros en su última ronda de financiación, y consigue una valoración de 350 millones de euros

La compañía, que en el primer trimestre de 2022 fue EBITDA positivo, obtiene esta ronda de financiación manteniendo el control de la firma

Desde Teamtailor esperan continuar la línea ascendente que les ha permitido crecer por encima del 94% año a año

Teamtailor, la compañía SaaS, que ya ayuda a más de 6000 clientes en 90 países a atraer y gestionar talento, captó en su última ronda de financiación 10 millones de euros. Desde la empresa se muestran muy satisfechos con este hito que les permite acelerar más aún su crecimiento y posicionarse como referentes de la industria mediante una ronda de financiación que les permite mantener el control accionarial de la compañía.

A nivel global, la compañía superó los 17,6 millones de euros de ARR en 2021 y muestra un índice de crecimiento superior al 96% en los últimos años. Con EBITDA positivo, los directivos de la empresa esperan prolongar esta buena dinámica con la que les ha premiado el mercado. "Desde el principio hemos sido capaces de crecer por encima del 90% año sobre año prácticamente sin capital externo, apalancándonos en nuestras ventas y en los mercados más maduros para expandirnos internacionalmente. Ahora creíamos que era buen momento para acelerar nuestro crecimiento yendo al mercado a captar financiación, pero siempre manteniendo el control de la compañía", destaca Carlos Gutiérrez, Head of Sales de Teamtailor en España.

"El sector de los Recursos Humanos y, por supuesto, el mercado laboral, se encuentra en un punto crucial. La digitalización de las empresas, las nuevas tecnologías y el dato son factores diferenciales que deben estar al alcance de cualquiera cuando inicia un proceso de selección. La demanda de talento y la oferta de empleo es enorme, sobre todo a raíz del 'boom' de las profesiones IT, por lo que es esencial contar con herramientas que permitan a la empresa y candidato seleccionar la mejor opción", explica Gutiérrez sobre el modelo de negocio de Teamtailor.

La compañía, fundada en Estocolmo hace ya casi diez años, tiene presencia en más de 90 países y espera aumentar su plantilla y alcanzar la cifra de 250 empleados a final de verano. En concreto, España y Latinoamérica son mercados estratégicos en los planes de expansión de la compañía. De esta manera, han puesto en marcha un ambicioso plan que le permitirá doblar el número de trabajadores en estos mercados, así como abrir oficinas en Bogotá, Colombia, donde ya cuentan con una importante cartera de clientes y una serie de partners que les permitirán acelerar el crecimiento en la región

Teamtailor es una herramienta que se centra en la atracción y gestión eficiente de los procesos de captación de talento de las empresas. Con el foco siempre puesto en la experiencia de usuario, la herramienta ayuda a mejorar la marca empleadora de las empresas y a gestionar de manera ágil y eficiente sus procesos de selección, automatizando la mayoría de los procesos administrativos para permitir a las empresas que se centren en lo único importante: brindar una gran experiencia de candidato.

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