En Baleares, se ofertan unas 40 vacantes para recepcionistas o teleoperadores en call center, para los que el requisito fundamental es el idioma.
Manpower, líder mundial en soluciones de trabajo temporal y selección, está ofreciendo 270 vacantes de trabajo a diferentes perfiles en la zona mediterránea, comprendida por las comunidades autónomas de Comunidad Valenciana, Región de Murcia e Islas Baleares.
Carretilleros y operarios de fábrica, además de repartidores de furgoneta, son los perfiles más demandados por Manpower en la zona Mediterránea. Hasta 200 puestos se ofertan para la Región de Murcia y Comunidad Valenciana (Alicante y Valencia).
En diferentes puntos de la región mediterránea, sobre todo en Baleares, Manpower busca 20 recepcionistas con diferentes idiomas para cubrir el periodo vacacional de los meses de verano. Además, también en la zona de Baleares, especialmente en Palma de Mallorca, se ofrecen 20 vacantes en call center con idiomas requeridos como alemán, francés, o italiano, entre otros.
Por último, se ofrecen 20 vacantes de operarios en Murcia semicualificados con Formación Profesional en diferentes ámbitos de actividad como son calidad, medioambiente, mecánica, metal o extrusión, entre otras y 10 vacantes de expertos en gestión de recobro en Valencia.
Los diferentes puestos de trabajo que se ofertan en Manpower en la zona mediterránea constituyen una gran oportunidad para todas aquellas personas que tengan motivación por desarrollarse y crecer profesionalmente en los diversos sectores.
Aquellos profesionales que quieran consultar las vacantes disponibles e inscribirse en las ofertas deberán aplicar a través del siguiente link, y buscar en filtros la provincia que corresponda para poder inscribirse en la que más encaje con su perfil.
ManpowerGroup España
ManpowerGroup es líder mundial en soluciones de Talento que garantizan lacontinua atracción, desarrollo y compromisodel talento, ahora y en un futuroa nivel global, para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas, las comunidades y los países. Bajo cinco marcas (ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill), abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría. Además, ManpowerGroup ha puesto en marcha en España Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre talento en nuestro país. Este es un espacio de referencia donde debatir, investigar y profundizar en el ámbito del talento, a la vez que lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, siendo esta labor parte de la estrategia de responsabilidad corporativa del grupo.
