Alrededor de 250 candidatos se han presentado a las pruebas que se han celebrado este sábado para cubrir alguna de las 31 plazas que NAVANTIA ha convocado para la Dársena de Cartagena, en cumplimiento del plan de rejuvenecimiento de plantilla previsto en el Plan Estratégico de la empresa, que fue aprobado por empresa y sindicatos.

Las pruebas se han realizado en nave de Montaje de la fábrica de Motores, que se ha adaptado para la realización de los tests bajo la normativa prevista en el protocolo covid-19, a fin de salvaguardar la seguridad sanitaria de candidatos y examinadores. Estas pruebas corresponden a eléctricos-electrónicos y ajustadores-montadores y se han llevado a cabo en dos turnos. Inicialmente, se presentaron cerca de 900 candidatos, pero, finalmente, tras la filtración correspondiente, han quedado habilitados unos 250 aspirantes que son los que se han presentado.

Los candidatos que superen este examen teórico tendrán que superar otra prueba práctica, que tendrá lugar después de las vacaciones navideñas.

Se trata de la segunda convocatoria de plazas que se realiza en la Dársena de NAVANTIA en Cartagena en virtud del Plan Estratégico de la empresa y la primera que se lleva a cabo durante este año. La semana que viene se inician las pruebas para cubrir 7 plazas de ajustadores para la fábrica de Motores, a las que se presentan casi 70 aspirantes, mientras que también se ha abierto otra convocatoria para cubrir 25 plazas de soldadores/as, armadores/as-caldereros/as y calderero/a especialista en montaje a bordo, cuyas pruebas también serán después de Navidad.