El plazo de inscripción para las 41 plazas por turno libre de la Oferta de Empleo Público 2016 se abre mañana

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Los opositores tienen hasta el 19 de diciembre para presentar las instancias a través de la sede electrónica del Ayuntamiento

El plazo de inscripción para las 41 plazas por turno libre de la Oferta de Empleo Público 2016 se abre mañana

El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy la resolución de varias plazas por turno libre perteneciente a la Oferta de Empleo 2016 del Ayuntamiento de Murcia.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde mañana sábado. En concreto, los opositores tienen hasta el 19 de diciembre para inscribirse en las plazas ofertadas. 

Un total de 41 plazas de turno libre comprende la Oferta de Empleo Público 2016 del Ayuntamiento de Murcia. Estas son: arquitecto técnico (3), asesor jurídico (1), auxiliar de biblioteca (4), ayudante técnico sanitario (2), conserje de colegio (1), delineante (2), diplomado en Trabajo Social (3), educador de E.E.I.I.(2), Educador Social (4), Ingeniero Técnico en Obras Públicas (1), Ingeniero Técnico Industrial (1), Médico (1), Ordenanza (12), Técnico de Administración General (1) y Técnico en Educación y Cultura (3). Dentro de estas plazas se encuentran tres para personas con discapacidad, en las convocatorias de ordenanza y auxiliar de biblioteca.

Para la participación en cada una de las convocatorias se definirá el correspondiente procedimiento en la Sede Electrónica del Ayuntamiento – área ‘Educación, Formación y Empleo’, [Procesos Selectivos]), con toda la información sobre el mismo.

En el citado enlace estará habilitada la presentación telemática, siendo esta de carácter preferente. Se podrá cumplimentar el modelo normalizado para su posterior descarga y presentación, en su caso, por cualquiera de las formas contempladas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

“La oferta de empleo permitirá seguir mejorando los servicios que ofrece el Ayuntamiento de Murcia a sus vecinos, reforzando su capital humano a la vez que generamos empleo de calidad”, destaca el concejal de Pedanías y Barrios, Marco Antonio Fernández, responsable del área de Recursos Humanos.

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