El concejal de Servicios del Ayuntamiento de Cieza corrige al edil de CCCi recordándole que la entrevista para la bolsa de trabajo de Aguas de Cieza supone hasta el 30% de la puntuación total.
Francisco Saorín, concejal de Servicios del Ayuntamiento de Cieza, ha salido al paso de la nota de prensa remitida a los medios por el concejal de CCCi, José Luis Vergara, en la que, bajo el titular "El ayuntamiento perpetúa el enchufismo en Aguas de Cieza", realiza "una serie de afirmaciones y apreciaciones gratuitas impropias de él y que para nada se corresponden con la realidad", exigiéndole que sea "veraz en sus declaraciones".
Saorín, ha contestado al edil Vergara con el documento por el que se regirá el procedimiento para cubrir vacantes de personal operario de carácter temporal en la citada mercantil. Así, le ha recordado que la baremación para la selección de los operarios constará de tres fase, que cualquier ciudadano puede comprobar en http://www.aguasdecieza.com/index.php/oficinas/tumunicipio/9/comunicaciones/ver/268. La primera de ellas, compuesta por dos pruebas que necesariamente ha de superar el aspirante para continuar en el proceso: un cuestionario tipo test y pruebas profesionales, lo que se conoce como la parte de "examen", que sumarán como máximo 2.5 puntos cada una de ellas; la segunda, la valoración del curriculum del aspirante (nivel formativo, experiencia previa en puestos similares y formación complementaria específica y relacionada con el puesto a ocupar), con un máximo de 2 puntos; y la tercera, una entrevista de competencias en la que al entrevistado se le preguntará de acuerdo a 10 items (planificación, motivación, calidad del trabajo, trabajo en equipo, capacidad analítica, actividad social, gestión de conflictos, adaptabilidad, liderazgo, y creatividad), con un máximo de 3 puntos, 0,30 por cada uno de ellos. "Por tanto, es radicalmente falso que la entrevista "vale un 50% más que todos los conocimientos, valía, destreza y experiencia de los aspirantes" y que en ésta se puedan tratar aspectos no relacionados con el puesto de trabajo, como afirma el edil Vergara Giménez.
El primer teniente de alcalde de Ayuntamiento de Cieza ha subrayado su extrañeza ante el hecho de que "un concejal con tanta experiencia en el cargo, como José Luis Vergara, recurra a una nota de prensa disparatada en la que se falta a la verdad", subrayando que "ni el concejal Moya ni yo hemos utilizado la palabra 'enchufes' en los procesos de contratación de la empresa mixta Aguas de Cieza, obedeciendo el término 'enchufe' a un titular que así interpretó libremente un periodista ante mis declaraciones, ya que lo que dije es que "se ha elaborado un buen pliego de condiciones que se pone a disposición de todos los vecinos" y de que "se trata de un sistema transparente para la contratación de trabajadores".
En cuanto a la figura del Observador en los procesos de selección "que tanto parece molestar al edil Vergara", Saorín ha recordado que se trata de un puesto que carece de remuneración y una neutra figura que no tiene capacidad para intervenir en el proceso, limitándose a dar fe de la limpieza del mismo, por lo que ha emplazado a Vergara a que "si no considera adecuado que lo ocupe el titular de Servicios, cuando se trata de una cuestión que afecta a su departamento, dé alguna explicación motivada para ello".
Saorín, dice comprender 'el malestar' del concejal Vergara al no ver recogidas todas sus aportaciones al documento por el que se regirá el proceso de selección, "pero de ahí a emitir una nota de prensa que supone una enmienda a la totalidad de su propia actividad política y a su talante democrático hay un paso que nunca ha debido de dar el concejal de CCCi, ya que se trata de una desmedida respuesta que rezuma una frustración que ni se entiende ni hay lugar para ella".
Finalmente, el concejal de Servicios ha animado al edil de CCCi a que continúe trabajando de manera seria y rigurosa en su cargo, como lo ha hecho en muchas ocasiones, y medite sobre lo impropio de declaraciones que ni son veraces ni propias de él.
