El salón de actos del Archivo Municipal ha acogido esta mañana, jueves 16 de marzo, la reunión del Consejo de Igualdad, presidido por el concejal de área David Martínez Noguera, y al que ha asistido la edil de Transparencia y Administración Electrónica, Alejandra Gutiérrez Pardo, junto a los responsables de los distintos servicios municipales y colectivos implicados.
Durante el encuentro, se ha detallado la memoria de las iniciativas que ha llevado a cabo la concejalía a lo largo del pasado año 2022, así como de las atenciones que se han prestado desde el Centro de Atención a las Víctimas de Violencia de Género, las actuaciones del Observatorio de Igualdad. Pero el punto más importante del orden del día ha sido la puesta en marcha del II Plan de Igualdad.
“Hemos expuesto los ejes principales de intervención del Plan de Igualdad y hemos pedido a todos los miembros del Consejo que realicen propuestas de actividades y acciones relacionadas con ellos”, ha indicado el concejal.
Estos ejes de intervención son ‘Participación ciudadana y empoderamiento’, ‘El hombre igualitario. Nuevas masculinidades’, ‘Bienestar psicosocial. Deporte y cultura’, ‘Atención a la diversidad e inclusión social de las mujeres’ y ‘Educación para la igualdad. Juventud’.
Entre las actuaciones que se están llevando a cabo, y enmarcadas precisamente en el eje de Hombre igualitario, destacan “las I Jornadas de Corresponsabilidad, que se van a llevar a cabo en la sala Isaac Peral de la Facultad de Ciencias de la Empresa el próximo jueves 23 de marzo, y que tiene como objetivo transformar la relación de los hombres y la masculinidad con los cuidados y la igualdad para lograr una sociedad más justa y equitativa”, ha señalado David Martínez Noguera.
Dentro del área de Participación ciudadana y empoderamiento está la Escuela de empoderamiento, en la que se desarrollarán talleres y formaciones entre las que destacan el curso de iniciación al kick boxing, risoterapia y el de autocuidado ‘Me quedo conmigo’.
En lo referente a los deportes, el edil ha avanzado que la Concejalía de Igualdad está trabajando de la mano con la Concejalía de Deportes y con el Jimbee Cartagena en el desarrollo de actividades deportivas tales como el programa ‘Entrena-T en tu barrio’ o las jornadas deportivas igualitarias.
Sobre la atención a la diversidad en inclusión social, se están realizando numerosas actividades, dentro de la unidad de diversidad étnica y sexual que se ha creado en la concejalía, además de colaborar con organizaciones y asociaciones como la ONCE, Sodicar o ÁPICES.
Otro de los ejes en los que Igualdad está focalizando sus acciones es en Educación y Juventud, ya que “desarrollamos programas educativos enfocados al alumnado tanto de Infantil, como Primaria, Secundaria y Bachillerato, entre los que tenemos una de las novedades de este último curso sobre análisis de la violencia de género, que hemos destinado a estudiantes de 4º de ESO y Formación Profesional. A través de estas actividades, el año pasado logramos llegar a cerca de 4.400 estudiantes. A esto hay que sumar nuestras habituales colaboraciones en las actividades de la Universidad Politécnica de Cartagena”.
Del mismo modo, cabe destacar que la Concejalía de Igualdad ha puesto en marcha el protocolo de Prevención y Actuación ante Agresiones Sexuales en Espacios de Ocio, aprobado en agosto de 2018 y que se lleva a cabo en espacios públicos durante festivales y eventos como La Mar de Músicas, Rock Imperium, las fiestas universitarias o Carthagineses y Romanos. Dentro de este protocolo, la Concejalía ha propuesto una reunión con Hostecar, con el objetivo de asesorar a los propietarios de los establecimientos de ocio y que se sumen a la iniciativa.
